西安市雁塔区：职工在“家门口”解了烦心事

张丽

中工网讯 11月21日，陕西省西安市雁塔区总工会联合区人民法院、区人社局、区司法局在西京科创园举办“工会+”劳动争议多元化解“一庭一站两室”揭牌仪式，这标志着职工在“家门口”就可以化解矛盾，解决烦心事。

揭牌仪式上，与会领导为“西安市雁塔区人民法院劳动争议巡回审判法庭”“雁塔区西京科创园劳动争议调解工作站”揭牌，为8位调解员颁发聘书，为“雁塔区劳无劳动争议调解工作室”“雁塔区韩周悦劳动争议调解工作室”授牌。

雁塔区人大常委会副主任、区总工会主席张苗苗表示，在西京科创园探索成立劳动争议调解工作站，就是要通过协商、调解、仲裁等方式，将矛盾纠纷化解在萌芽，终止于未发，努力推动劳动争议不出园区、不成诉讼。

近年来，雁塔区总工会认真履行维权服务基本职责，积极畅通职工诉求渠道，加快推进劳动争议调解组织建设，不断健全“工会+法院+人社+司法+工商联”多元解纷联动机制。今年以来，“工会+法院”诉调工作室、“工会+人社”裁前调解共受理各类劳动争议案件1500余件，先后为职工挽回经济损失490余万元，为优化法治营商环境、构建和谐劳动关系作出了积极贡献。
调解员韩周悦说：“作为一名调解员，将在具体的纠纷排查、调解过程中，把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，为维护人民群众合法权益、服务经济社会作出积极贡献。”
“西京科创园入驻企业众多，劳动就业人群数量庞大，设立劳动争议调解工作站以及劳动争议巡回审判法庭意义重大。”雁塔区西京电气总公司纪委书记、工会主席郭彦表示，将充分利用这一平台，进一步优化营商环境，不断提升入驻企业的法律意识，引导企业依法合规经营，依法维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。
西安市总工会副主席王向平指出，雁塔区在西京科创园成立“一庭一站两室”，是进一步推动劳动争议源头预防化解工作的有力举措，也是构建和谐劳动关系、和谐园区的有益尝试。他希望，雁塔区总工会继续发挥好工会职能，持续推进多元化解劳动争议。动态掌握园区企业职工底数，了解职工的实际困难和真实诉求；利用好劳动争议多元化解“一庭一站两室”这些载体，在职工、用工单位、工会组织三者之间搭建沟通协调桥梁，真正实现源头治理。
据悉，雁塔区总工会将充分挖掘公益律师和各级法律顾问团队作用，广泛建立区域性、行业性劳动争议调解组织和各类劳动争议调解工作站，积极发挥工会组织体系健全、联系职工紧密、社会影响广泛的优势，不断延伸工会工作的触角，拓展职工维权服务的主渠道，充分发挥“工会+法院+人社+司法+工商联”多元解纷联动机制，秉持“全域+”理念，打造一批全市一流的“劳动争议多元化解”示范样板站点。