“工作经得起检验，县级工会也就建强了”

张丽

连续5天，每天4万多步，在5个镇10个村开展苹果种植管理技能培训……近日，自愿参加“劳模大讲堂”活动的陕西渭南澄城县劳模杨涛的一组数据，引人瞩目。无偿将苹果种植技能教给村民，尽管每天累得腰酸腿痛，他却毫无怨言，“作为一个县劳模，工会有号召，我一定责无旁贷，也希望为家乡做一些力所能及的事。”


发挥好劳模作用与力量，为区域经济高质量发展贡献力量，这是澄城县开展“县级工会加强年”专项工作成效得一个缩影。


用心宣讲提升“凝心力”


“周晓芳主席讲得真好，感觉到了中国工会十八大召开的盛况，宣讲不仅仅是理论，更多的是给出了我们指导性意见和实操办法”。11月10日，在澄城县工人文化宫，参加完学习贯彻中国工会十八大精神专题宣讲会的干部激动不已。


原来，该县依托县工人文化宫“陕西工运学院研学基地”的优势，邀请省市专家学者、业务骨干来澄宣讲培训，今年已经是第7次了，广大工会干部明显感觉到这样的“现身说法”，对理论联系工作实际，帮助很大、作用明显。


澄城县总工会每月召开1次全县各镇（街道）、系统工会干部“县级工会加强年”专项工作推进会，通过开展宣讲座谈、阅读分享、“线上线下”知识竞赛等多种形式，推动理论知识入脑入心。目前，共举办专题辅导11场次，宣讲报告会7场次，知识竞赛2次，组建劳模宣讲团深入机关、乡镇、系统、社区、企业、车间班组、帮扶村、新业态群体等开展宣讲近20场，参与职工3000余人次。


用力调研干出“精准度”


近日，澄城县极速快递公司分拣厂房内，包裹量是平时的好几倍，恰逢“双十一”，快递师傅们正在加班加点赶工，干得热火朝天，其中就有县总工会蹲点调研的工作人员。向家政服务员请教如何快速清理卫生、深夜陪着代驾司机在马路边等订单、和出租车司机穿梭于城市巷道……每次参与调研体验的澄城县总工会工作人员，回到单位说不完的感受。


在澄城县总工会，开展“县级工会加强年”专项工作之初，加强调研工作，不断完善工作方案，就被摆上了重要日程并伴随始终，要求做到全县工会干部上下联动，开展调研工作既要“身到”基层，更要“心到”职工，倾听基层声音，找准矛盾和关键点。今年以来，改县总工会共深入企事业单位20余家，形成调研报告5篇，提出合理化建议28条，印发了中共澄城县委办公室《澄城县关于进一步加强工会工作的意见（试行）》。


用情服务彰显“满意度”


“听说咱工会还有对农民工子女的免费培训培训，都有什么？”“近期我们开设了硬笔书法培训班，您赶快报名，下周就开课了。”10月26日，澄城县总工会、县城市管理执法局联合举办第十二届环卫工人节暨工会爱心服务活动，这是活动中的对话。


为做好职工维权服务工作，澄城县总工会制定了抓好“两个建设、两个活动”的具体措施。首先抓好工会组建，开展“工会组建全覆盖”攻坚行动，尽最大努力做到应建尽建、应纳尽纳，实现新建工会组织60余家，其中大中型企业5家，保安、家政、出租车、快递、外卖、货车司机、餐饮、医药等工会联合会8家，“两新组织”13家；同时抓好阵地建设，聚力打造全市一流工人文化宫，设立职工培训中心，建成县劳动模范展示室、廉政教育展厅、职工作品展室、职工书屋，搭建智慧化职工服务平台，在全县树立起阵地建设样板。同时，对具备条件的基层工会阵地建设进行上门指导、解决问题、提档升级，指导建设“爱心驿站”14个。


“四季送”活动计服务职工1万余人次；全县各级工会组织累计素质提升、专业技能、文体健康等培训460余场次，参与职工2万余人次；在全县范围组织指导开展了出租车、快递行业技能大赛，樱桃、苹果采摘分装大比拼、妇幼健康职业技能竞赛等岗位劳动、技能素质提升、群众性创造创新、班组集体、“安康杯”及安全生产等各类竞赛活动200余场次，参与职工5万余人，并选树“百名”模范典型并进行表彰。


“紧盯政治引领、组织功能、服务阵地、制度机制、作用发挥‘五强’目标任务要求，坚持思想引领，注重调查研究，以职工群众需求和满意度为方向，出实招、干实事，工作经得起检验，县级工会也就建强了。”澄城县总工会人大常委会副主任、县总工会主席问针俊说。