中铁宝桥（扬州）公司打造高品质“职工之家”—— 工会“五星之家”的幸福密码

dongzi

近日，中铁宝桥（扬州）有限公司李典制造基地，被中国铁路工会中国中铁股份有限公司委员会授予“2023年度中国中铁五星级项目幸福之家”。笔者走进这个承担了港珠澳大桥九洲航道桥、北京新首钢大桥、南京大胜关长江大桥、南京长江第五大桥等百余座国家重点项目的桥梁生产制造基地，破解工会“五星之家”的幸福密码。

正能量引领，打造职工“政治堡垒”的思想之家。该公司工会积极践行“爱党爱国爱企爱岗”主题学习教育，宣讲60余次；开展党的二十大精神专题学习60余次；组织学习传达各级会议精神160余场，组织思政老师和劳模工匠进企业10多场次，切实加强思想政治建设，让职工信念坚定、目标明确、干劲更足。

全方位关爱，打造职工“贴心暖心”的幸福之家。该公司工会坚持“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果职工共享”理念，建成职工宿舍4栋，配备开水房、洗衣房、空气能热水器等设施；建成1680㎡的职工活动中心，内设乒乓球场地4个、羽毛球场地2个，台球场2个、篮球场1个、心灵驿站1个、图书馆1个、电影院1个；举办传统节日特色活动36场，体育活动68场，累计7000余人次参与；在心灵驿站对10余名员工进行心理动态管理和疏导；组织员工健康体检1000余人次，女职工专项体检和“两癌”筛查262人次，组织健康讲座2次；发放节日慰问品24650余人次；“夏送清凉”83000余人次，职工的幸福感归属感获得感不断提升。

无死角监管，打造职工“平安健康”的和谐之家。该公司工会深入推进安全生产标准化建设，实行区域安全责任“管”“监”分离，推广智慧化安全管理系统应用，实现了现场安全防护标准化、安全宣传智能化。围绕“安康杯”竞赛和“安全月”开展安全培训、演练活动63场次，不断提高安全风险防控能力。积极发挥群安员群防群治作用，开展群安员技能大赛、安全隐患知识培训378场次，发现各类隐患1784条，开展专项检查241次，企业安全生产屏障得到进一步加强。

多举措赋能，打造职工“成长成才”的美满之家。该公司以职业技能大赛为载体，紧密围绕重点工程、重点项目、重点任务、重点节点组织开展劳动竞赛26场次，引导广大职工比干劲、比作为、比贡献、比创新、比创效，激发广大职工工作积极性和主动性。基地征集合理化建议305项，申报专利28项，授权专利15项，努力营造新时代产业工人“人人皆可成才、人人尽展其才”的干事创业新环境。