梅州工会新业态劳资沟通协商推进会召开

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中工网讯 近日，广东省梅州工会新就业形态劳资沟通协商推进会在梅江区总工会召开。会议总结全市工会新就业形态劳资协商工作情况，旨在引导构建和谐劳动关系，推动新就业形态劳资沟通协商工作创新发展。

活动现场，赣州聚源美餐饮管理有限公司梅州分公司（梅州城区美团）企业方代表和职工方代表进行“面对面”沟通协商。在梅州市总工会的指导帮助下，就员工工资待遇、福利制度、休息休假及工作中常见的问题等劳动者最关心的内容进行洽谈并达成共识，有效畅通劳资双方诉求表达渠道，预防和化解劳资纠纷。

会议要求，各部门要充分认识开展新就业形态劳资沟通协商工作的重要性和紧迫性，准确把握新发展阶段构建和谐劳动关系面临的新形势新任务。要注重扩面提质，总结推广全市新就业形态劳资沟通协商工作经验和做法，推动劳资沟通协商工作制度化、常态化，助力全市工会新就业形态劳资沟通协商工作创新发展。要加强组织领导，在搭建沟通协商平台、壮大协商队伍力量和健全协商评价体系上下功夫，为推进劳资沟通协商提供有力保障，引导构建和谐劳动关系。

梅州市快递行业工联会主席冯谷钊表示，接下来，梅州市快递行业工联会将紧紧围绕省总工会、市总工会中心工作，聚焦从业人员“急难愁盼”问题，总结经验亮点，全力推动制度建设，教育培训，安全保障，用工保障等各项协商内容落地见效，合理保障员工安全健康权益，促进梅州市快递行业和谐健康可持续发展。

（南方工报全媒体记者彭新启 通讯员叶华安）