浙江安吉大力推进立功竞赛活动覆盖职工6000余人

张丽

自今年4月，浙江省湖州市安吉县总工会联合县发改局、县投促中心开展2023年“实干争先 奋斗有我”立功竞赛活动以来，各县属国企、重点建设项目、招商引才尖刀班组等坚持“快多好省”的工作要求，引领广大职工昂扬建功立业热情，激发创造活力，绘出一幅幅火热的立功竞赛图。截至目前，全县各级工会组织形式多样的立功竞赛50余场次，覆盖职工6000余人。

“五比五看”展现国企担当

安吉县属国企工会积极整合国企资源优势开展“五比五看”活动，从社会贡献度、工程建设、人才招引、企业创新、职工精气神共五方面入手，开展立功竞赛活动，展现国企担当作为。

在工程建设方面，安吉城投集团下属国源水务集团有限公司（以下简称“国源水务”）围绕农饮水市政供水管网延伸工程、老石坎水库扩建工程等，采取专班制、备货制、“党建+项目”“党建+技术”等措施，提升企业工作效率。国源水务以“水牛”技能车间为载体，搭建技能比武平台。截至目前，该企业已获得多项专利，还荣获全省排水行业管道运维工职业技能大赛团体银奖。

安吉县产业投资发展集团有限公司工会于9月组织开展“实干争先 奋斗有我”重点项目立功竞赛暨“安康杯”知识竞赛，同时，邀请相关专家作工程项目管理专题培训。通过知识竞赛和培训，职工增强了安全管理主体责任，了解了安全管理标准、文明施工及施工现场布置等方面的知识，职工的专业能力、责任担当和红线意识得到进一步增强。

“八比八赛”助推城市发展

安吉县各个重点建设项目根据实际情况，围绕提升工程质量、工程速度、投资控制、文明施工、创新技术、廉政工程、绿色施工、工匠人才培育共8个方面，开展立功竞赛活动，助推城市发展。

据了解，安吉县重点建设项目制定相关政策，举办安全教育培训、知识竞赛、技能比拼、专项检查、专项督查、百姓进工地等活动。

今年8月，安吉县重点建设项目之一——安吉文化艺术中心项目博士工作站在“两山”未来科技城文化艺术中心项目部揭牌落地。落地以来，在安吉县总工会的指导下，安吉文化艺术中心项目博士工作站在创新技术方面开展立功竞赛活动，利用高端人才资源深度聚焦项目建设重点难点，助推项目建设更绿色、更高质、更智能。该项目今年共开展业务培训15次，知识竞赛比拼活动5次，应急演练活动5次，工程进度督查3次。

“四比一打造”赋能招商引才

安吉县各招商尖刀班积极围绕“四比一打造”，即比业务能力，比创新打法，比项目落地，比服务保障，打造铁军队伍，开展相关活动，参与立功竞赛活动。

在比项目落地方面，安吉县各招商尖刀班围绕招引新经济企业、招引青年人才等目标，走出安吉对接全国各地的券商、投资机构，挨家挨户上门拜访企业，让更多项目落地安吉。负责北京区域招商的尖刀2班在这场比拼中成绩格外突出，全年足迹遍布近20个城市，累计对接项目平台企业近200个、梳理跟进项目30余个、重点在谈项目5个，成功招引固投3亿元以上制造业项目1个、大学生创新创业项目1个。

在立功竞赛氛围的感召下，安吉县各招商尖刀班通过自学、请教专业人士等方式学习招商投资专业知识，不断提升业务能力，同时积极拓展招商渠道，走访更多企业。负责浙江区域招商的尖刀1班把服务贯穿项目招引全流程，树立“服务增值”的观念，既做“店小二”，又做“百宝箱”，始终以饱满的姿态和诚挚的态度对待项目，亲力亲为帮助项目对接，解决落地过程中的各类需求和问题，让客商和人才真正感受到安吉的一流营商环境，荣获第三季度招商引才“奔跑者”。

下一步，安吉县总工会将继续把立功竞赛活动作为深化“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践的重要抓手，凝心聚力打造奋斗之城，持续开展各类立功竞赛活动，给予人财物等方面的保障，奋力谱写高质量发展建设共同富裕示范区的安吉新篇章。