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加油!工会人|搭建连心桥当好“娘家人”

发表于 2023-12-7 20:15:58 | 查看全部 |阅读模式

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前不久,第四届“山东省石化医药行业最美职工”选树活动揭晓,万达集团工会副主席、女职委主任徐静榜上有名。

出生于1984年的徐静,2009年入职万达从事工会工作,2017年任工会女职委主任,2021年至今任工会副主席、女职委主任。十多年来,她热爱工会工作,贴心服务职工,真正把职工反映的“问题清单”变为“履职清单”,把工会组织的关怀送到职工的心坎里,先后荣获东营市优秀工会工作者、垦利区五一劳动奖章、垦利最美职工等荣誉称号。

围绕“两个聚焦”(聚焦企业高质量发展,聚焦员工成长成才),徐静积极推动集团工会在“教育链、人才链、产业链、创新链”四链融合上谋创新,推进产业工人队伍建设改革工作见实效。她结合工会工作实际,依托万达工匠学院、万达精益研究院等平台,推动成立尚荣武、郭凌霄等4个劳模(工匠)创新工作室,通过名师带徒、“双培双带”培养创新型人才团队。她组织开展“技能大比武、岗位大练兵”活动,坚持以赛促训、以赛促练的原则,培养了一批一门精、二门专、三门通的优秀骨干。三年来,300余名职工获得市级以上职业竞赛奖项,180余名业绩突出的一线产业工人提拔为基层车间骨干。

建设“六心”(聚心、匠心、安心、爱心、舒心、暖心)工会,打造“百年万达 幸福家园”职工幸福型企业,是万达集团近年确定的工会工作目标。徐静推动企业工会争创职工信赖的职工之家,按照“一样本两指引”开展工资集体协商,创新“线上云协商、线下签合同”集体协商“云”模式,最大限度地提高了职工参与度、知晓率和认可度;推动设置“法律晓屋”,为职工提供实时“云律团”在线咨询服务;倡导设立“孝心奖”“特困员工救助”,打造“职工健康小屋”,配备基础医疗机械、应急药品,为职工提供周到的医疗服务。

“工会工作是个热心肠的事,要带着热情和温度干工作,工会工作就是要聚焦解决职工‘急难愁盼’的问题。”徐静是这么说的,更是这么做的。当调研中了解到部分职工反馈婚后生活不便、租房负担过重的问题后,她组织人员第一时间摸底调查,主导制定出双职工夫妻房分配方案,累计为300多对夫妻解决了住房问题。

(山东工人报 郭阳)
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