江苏工会联系引导社会组织工作高质量发展推进会召开

张丽

12月7日上午，江苏省总工会在镇江召开全省工会联系引导社会组织工作高质量发展推进会，总结工作成效，分析存在问题，进一步细化工作举措，明确责任，完善协调机制，推动全省工会联系引导社会组织工作高质量发展。



近年来，江苏工会认真贯彻落实全总相关文件精神，坚持“巩固、拓展、提升”总要求，因地制宜、探索创新，推动工会联系引导社会组织工作深入开展。省总工会将联系引导社会组织工作列入“十四五”时期深化工会改革重点机制建设内容，联合民政厅、教育厅和卫健委印发《关于开展社会组织集中建会行动的通知》，着力扩大社会组织工会覆盖面。3年来实现社会组织动态建会率达70%以上，推动社会组织单独建会近2300个。开展全省工会联系引导社会组织工作调研督导行动，建立涵盖842家劳动领域社会组织、256名社会组织代表人士的资料信息库，加强对社会组织人士联谊交友。开展全省工会联系引导社会组织助力“产改”试点工作，全省工会共联系引导283家社会组织建立培训基地或产教联盟429个，培训职工17.8万人，开展职业技能等级认定覆盖职工18万人。出台《全省服务职工优秀社会组织评估确认管理暂行办法》，制定评估标准，联合省民政厅、人社厅常态化开展评估确认工作，拨付专项工作经费补贴，激发社会组织服务职工的积极性主动性。2023年，各级工会购买社会组织服务职工项目近300个，服务职工逾100万人次。

会议提出，全省各级工会将深入贯彻落实工会联系引导社会组织工作高质量发展的具体要求，突出工作重点，结合本地实际，积极稳妥推进这项工作。包括：因地制宜，分类施策，推进工会联系引导社会组织工作有序开展；政治引领，服务引导，坚定工会联系引导社会组织工作正确的目标方向；围绕主责，突出主业，发挥工会联系引导社会组织工作积极作用；精心谋划，夯实基础，推动工会联系引导社会组织工作稳步发展。坚持“重点突破、行业覆盖、区域兜底”，通过单独建会和区域性、行业性工会联合会覆盖相结合的方式，推动社会组织工会建设取得新突破，力争“十四五”末实现社会组织建会率动态保持在85%以上，推动已建会的社会组织规范工会建设，不断增强工会在社会组织中的影响力。持续开展全省工会联系引导社会组织助力“产改”试点工作，截至2024年底，除15个省级试点单位，各设区市根据地方实际，聚焦产改工作存在的困难、问题以及产业工人的实际需要，分别确立1个市级、2个县级试点单位，形成一批可复制可推广的经验做法，孵化一批服务产业工人成效明显的社会组织，打造一批服务产改工作成效明显的项目，建立多元化协同、项目化运作、开放式服务、制度化运转的梯次推进工作机制。在全省已建立16家工会联系引导社会组织工作试点单位的基础上，有条件的市将在“十四五”期间培育孵化一家“全省工会联系引导劳动领域社会组织示范基地”，拨付专项资金扶持一批有代表性和影响力的社会组织，帮助它们走进企业、走近职工提供服务。

会上，镇江市总工会、无锡市总工会、连云港灌南县总工会、苏州工业园区总工会，江苏省服装协会和扬州市职工生活管理协会两家全省服务职工成效明显的社会组织，分别作为市、县、园区、社会组织的先进代表作了交流发言。会议通报表彰了2023年全省服务职工成效明显的社会组织。