甘肃金昌市总工会聚力“六新”推动工会工作高质量发展

张丽

今年以来，甘肃省金昌市总工会以服务高质量发展为主线，以提升职工维权服务实效为重点，以“三抓三促”专项行动为抓手，创新工作载体，强化落实措施，推动金昌市工会工作实现高质量发展。

打造职工思想引领“新高地”。坚持思想引领、文化润心，金昌市总工会举办主题宣讲宣传活动200场次。

激发职工建功立业“新动能”。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树“全国工人先锋号”1个，甘肃省五一劳动奖状1个、五一劳动奖章5名、工人先锋号3个，全国工会系统劳动模范1名。金昌市总工会开展职业技能培训290期（次），培训职工1.5万人次；聚焦打造“2+4”现代化产业集群，在重大工程、重点项目和新业态领域，开展34个工种（项目）的市级劳动和技能竞赛，组队参加全国家政服务行业、全省焊工等职工职业技能竞赛，获得全省技能大赛“优秀组织单位”荣誉。

探索助力乡村振兴“新模式”。金昌市总工会扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，常态化开展结对帮扶工作，在帮扶村永昌县红山窑镇河沿子村持续开展“金秋助学”活动，为15名困难家庭子女发放助学金1.5万元，为帮扶村村级阵地建设、人饮管道维修工程帮扶资金4万元。筹措资金10万元，在“农民丰收节”期间慰问农民劳模代表和农民工190人。完成200名农民工职业技能培训任务，为336户建档困难职工发放帮扶资金220.32万元。

构筑职工权益保障“新防线”。健全完善职工权益保障机制，开展“法院+工会+人社”劳动争议纠纷诉调对接工作，着力构建和谐稳定的劳动关系。召开金昌市工资集体协商工作经验交流暨现场观摩会，推动工资集体协商提质扩面增效。截至目前，全市签订工资专项集体合同1016份，覆盖职工10.8万人；签订劳动安全专项集体合同712份，覆盖职工5.8万人，有18家企业被评为“甘肃省工资集体协商示范单位”，3家企业被评为“甘肃省模范集体协商示范单位”。

创新服务职工群众“新品牌”。做深困难职工常态化帮扶工作，做优工会“四送”品牌，做实工会“互联网+”普惠性服务，做好工会会员子女托育、托管等服务。在全省率先开展“爱心托育”服务工作，为82名新就业形态劳动者会员子女每人每学期减免托育费用1000元。全市累计建成新就业形态和户外劳动者驿站67家，其中3家被评为“全国最美户外劳动者驿站”。加大职工互助保障工作力度，为794名患病职工赔付医疗补助保障金119.03万元，金昌市总工会被评为全省职工互助保障工作“优秀单位”。

拓展工会基层组织“新领域”。扎实开展“县级工会加强年”暨深化基层工会组织规范化建设行动，采取重点建、行业建、挂靠建、兜底建等多种形式，建立工会组织52家，发展会员1226人（其中新就业形态劳动者179人），会员入会率达到96%。下拨专项资金100万元，支持基层工会组织建设。开展机关干部赴基层蹲点服务活动，下派蹲点干部30人次，蹲点单位18个，指导帮助基层工会解决问题65件，推动基层工会转起来、活起来、强起来。