渝阳矿“四反一强化”规范安全生产秩序

连续风格

   日前，渝阳煤矿开展了反松懈、反三违、反事故、反盗窃、强化安全质量标准化建设的“四反一强化”活动，维护正常的安全生产秩序，确保下半年的安全生产。

    宣传到位。渝阳煤矿于6月29日组织召开了“四反一强化”活动启动大会。为确保“四反一强化”精神家喻户晓，人人皆知，该矿成立宣讲队深入社区地段、基层单位开展宣教活动，充分利用LED、宣传栏、标语、手机报、黑板报、每周一贴等载体，对“四反一强化”活动启动会及文件精神进行广泛宣传；各单位制定“四反一强化”活动承诺书，做到人人有承诺、人人有责任，确保承诺率达100%；基层单位结合活动精神，找差距、找问题、找隐患、定措施、定责任、定期限，查找问题添措施，制定整改计划书上报安全科、保卫科。

    执行到位。该矿决定加大对个体不规范行为的打击力度，根据违章情节的轻重给予不同程度的处罚；触犯公司25条安全禁令的一律解除劳动关系；安全积分达10分者，停工安全培训，考试合格后，方可上岗；发生盗窃行为经查实对盗窃者除按6C管理办法及相关规定考核外，一律解除劳动关系；强化劳动纪律和假工管理，由经营副矿长牵头组织每月不少于4次的劳动纪律执法，对查获违反规定的人和事加倍处罚并全矿通报；旷工达到《劳动合同法》规定的解除劳动关系。认真总结、分析安全质量标准化滑坡的原因，强化下半年安全质量标准化建设；凡被矿、公司及以上勒令停产整改的，对责任单位队干、业务主管部门给予1000元以上的处罚；月质量标准化评估得分低于上月，队长、书记必须亲自向矿长、党委书记汇报问题的原因及采取措施，并由队长在矿每月质量标准化会上作书面检查。

    监督到位。该矿要求开展“四反一强化”活动，必须实事求是，严禁弄虚作假，并公开举报电话，鼓励员工群众积极举报不规范行为。对员工举报的不规范行为信息，由保卫科、安全科负责，一查到底，一经查实，矿将给予举报者重奖。

    （曾 兵）