济宁微山县总工会：情系“半边天” 关爱总在线

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开展女职工普法宣传，推进工会妈妈小屋建设，开办职工子女暑假托管班……2023年，山东省济宁市微山县总工会着力健全完善女职工权益保障机制，落实关爱措施，切实提升了广大女职工的获得感、幸福感。

倾力维护女职工权益，维权服务更贴心。微山县总工会线上线下开展女职工普法宣传月、“关爱女职工、法律伴你行”专题讲座、健康关爱周、“两癌”筛查、普法微课堂等活动，营造维护女职工权益的良好社会环境；深入各基层工会，指导签订女职工权益保护专项集体合同，坚持专项集体合同与集体合同同步协商、同步审议、同步签订，截至目前，全县已签订女职工专项合同79份，涵盖企业137家，覆盖女职工3147人。

构建托育托管服务阵地，普惠服务更暖心。今年，全县共新建“工会妈妈小屋”14个，付村煤矿、县工人文化宫2处“工会妈妈小屋”分别获评省、市级示范点；开办暑假职工子女托管班15个，帮助女职工解决好生育后顾之忧；做好年度工会会员普惠托育资金补助申报工作，25名职工获得托育补助资金1.25万元。县总工会联合县卫健局举办了微山县托育机构从业人员职业技能提升培训班、“技能状元”暨第二届托育服务行业职业技能大赛等系列活动，强化托育从业人员的教育培训和技能培训。

开展关心关爱系列活动，品牌服务更温馨。组织举办“荷你藕遇 爱在七夕”全县青年职工联谊活动，并动员各级工会通过项目化运作等方式，组织主题鲜明、形式新颖、气氛活跃的系列联谊活动，为青年职工牵线搭桥，打造“会聚良缘”工会婚恋服务品牌。举办婚姻家庭心理讲座、“书香三八”女职工主题阅读、选树家庭友好型工作场所等活动，引导女职工树立文明理性的婚恋观、家庭观、人生观。

（山东工人报 微工宣）