贵州省工会投入900万元组织2万人次技术工人休疗养

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12月8日上午9时许，全国劳模疗休养基地——息烽温泉疗养院劳模楼前，随着最后一批近百名优秀技术工人陆续登上大巴踏上返程之路，2023年贵州省工会省级示范性优秀技术工人休疗养活动画上了圆满句号。

近年来，省总工会认真贯彻落实中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》和全国总工会《关于深入开展优秀技术工人休疗养活动的意见》精神，立足深化产业工人队伍建设改革，在制度建设、示范带动、精准服务上下功夫，推动优秀技术工人休疗养工作不断迈向制度化规范化。

在制度建设上，聚焦“谁能参加”“都能去哪”“费用谁出”等关键问题，省总工会于今年5月制定印发了《关于加强和规范优秀技术工人休疗养工作的意见（试行）》（以下简称《意见》），明确了休疗养活动对象、时间、地点、内容、经费来源等。同时，还进一步规范了休疗养管理纪律，确保休疗养活动有章可循、规范开展。

特别是在大家都十分关心的休疗养活动对象确定方面，省总工会在充分调研的基础上，坚持“面向基层一线”的原则，制定了“三优先”政策，即：优先组织长期坚守生产服务一线岗位工作的优秀技术工人、高技能人才；优先组织贵州省“最美劳动者”、工匠人才和长期从事有毒有害、苦脏累险等特殊工种的优秀技术工人；优先组织在重点工程、科技创新、乡村振兴、劳动和技能竞赛等工作中有突出贡献的优秀技术工人参加休疗养。今年的省级示范性优秀技术工人休疗养活动，首次将优秀新就业形态劳动者、农民工、残疾技术工人等纳入休疗养对象。

在示范带动上，省总工会坚持做给下级看，带着下级干，多次召开党组会议对优秀技术工人休疗养工作进行研究部署，并明确将省级示范性优秀技术工人休疗养活动纳入省总工会本级年度经费预算，拟定全年工作计划，按时按需统筹安排。

以“做优休疗养服务·助推高质量发展”为主题的2023年贵州省工会省级示范性优秀技术工人休疗养活动，累计组织7批共1万人次优秀技术工人在息烽温泉疗养院进行休疗养。省级示范为市级工会组织开展优秀技术工人休疗养活动起到了很好的引领作用，目前各市（州）总工会、省各产业（行业）工会组织各类技术工人休疗养突破1万人次。

在精准服务上，作为2023年贵州省工会省级示范性优秀技术工人休疗养活动指定地点的息烽温泉疗养院，在接到任务后当即成立工作专班，并根据各批次技术工人工作性质特点，重点聚焦休养、疗养，制定适宜的休疗养方案。

致力于更人性化的休疗养服务，该院安排康复治疗、健康讲座、文体活动、乡村体验等内容，使休疗养活动与健康管理相结合，与提升职工素质相结合，实现了“疗”“休”并重，“医”“养”结合。同时，就近安排前往革命传统教育基地开展红色教育，实现休疗养服务精细化。

“截至目前，贵州省工会累计投入经费900多万元，共组织各类技术工人休疗养突破2万人次。”省总工会资产监督管理部负责人田燕表示，下一步将按照“三优先”原则，进一步扩大优秀技术工人休疗养活动的参与面和受益面，使优秀技术工人休疗养人次实现逐年稳步上升，让更多技术工人享有获得感幸福感。

（劳动时报全媒体记者 程瑞林）

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让更多技术工人享有获得感幸福感