云南广南县总工会通过“三强化”提升“三服务”水平

张丽

工人日报客户端 进入2023年以来，云南广南县总工会以“三强化”提升“三服务”工作水平，为广南工运事业发展提供坚强保障。

据县总工会党组书记、常务副主席倪先勇介绍，“三强化”“三服务”是一个有机整体，“我们以强化思想政治引领，提升建会入会服务水平；以强化职工阵地建设，提升贴心服务水平；以强化关心关爱，提升‘六送’服务水平。强化是服务的前提，服务是强化的结果。”

为切实把“两新”组织尤其是新就业形态劳动者组织起来，广南县总坚持党建引领、部门联动，推动工会组织建设的创新发展。深入“两新”组织、新就业形态群体、产业工人队伍建设改革试点企业开展党的二十大精神宣讲活动8场次，引导职工听党话、跟党走；通过与县市监局、邮政局、教体局部门对接联系，整合资源推进10家企业建立工会组织，发展会员1903人，同时，分别指导建立快递行业、幼教行业工会联合会各1家。

在强化职工阵地建设方面，近年来，广南县总立足服务职工，坚持“围绕大局、工会搭台、职工受益”，以职工需求为导向，突出职工服务阵地的公益性、群众性，推荐申报文山州模范职工之家1个、文山州模范职工小家1个，表扬广南县模范职工之家20个。此外，县总工会还聚焦户外劳动者的工作特点，着力打造工会驿站建设3个，为户外劳动者解决歇脚、饮水、热餐等工作中遇到的实际困难和问题，打通联系服务职工群众的“最后一公里”。

据了解，县总联合人社部门开展“春风行动暨就业援助月”“金秋招聘月”送岗位活动2场次，吸引15家企业提供招聘岗位3650个，促成企业与求职者达成初步协议485人；元旦、春节、国庆走访慰问困难职工等群体863人次；组织125名职工参加职工疗休养、健康体检、“两癌”筛查、技能提升培训、“夏送清凉”“会暖春芽”暑假爱心托管班、劳动用工“法律体检”等活动，惠及职工3428人；为1866名职工办理职工医疗互助金174.8万元；投入0.6万元建设广南县劳动争议诉调对接工作室，充分发挥“法院+工会”化解争议纠纷作用。