“健康副厂长”让职工更健康

为生歌唱

陈婉扬

广东省东莞市在全市重点企业推广配置“健康副厂长”，从医疗卫生机构医务人员中选聘“健康副厂长”，让企业职工足不出厂就能享受到健康讲座、健康义诊、急救培训、职业健康管理等免费服务。（据《南方日报》12月5日报道）

现实中，有不少职工自身健康管理意识不足，往往“小病挺、大病拖”。而不了解健康知识、不注重健康管理，会进一步导致职工“嫌麻烦”、不遵守有关职业健康的安全规定，增加职业病的风险。尽管近年来医疗资源总量持续上涨，但优质医疗资源的分配不均，还是导致部分职工就医不便、不顺。“健康副厂长”的入驻，或许能为解决这些问题提供新思路。

有了“健康副厂长”在身边，职工能随时提问、随时得到诊断、不良健康习惯可以随时被纠正。“健康副厂长”们能把安全规定的“为什么、要怎样”，给职工们讲明白。学习了健康知识，享受了免费有效的医疗服务，职工能直观感受到企业对自身健康的重视，自然会更关注自己的健康，按照“健康副厂长”建议做，当好自身健康的“第一责任人”。

职工还更加期盼，“健康副厂长”在职业危害因素较多的制造业，能透过单个病例的诊断，发现一个工厂、一个企业、乃至一整个行业的共性问题。医务人员的专业知识储备，能够支撑他们发现职业危害因素、判断其影响范围，并且参与到企业制定健康管理方案中来。此外，还可以把心理健康服务也纳入“健康副厂长”服务范围内，帮助职工达成身心双健康。

“健康副厂长”这一岗位，能引起企业上下对健康的关注，帮助企业建立规章制度。关注健康是职工们的普遍需求，期待未来这一做法能够在进一步推广中得到关注和讨论，为保障职工健康工作、健康生活打牢基础。