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大众日报济宁讯(记者 吕光社)今年以来,济宁市总工会突出重点工程、重点领域和重点工作“三重领域”劳动技能竞赛示范引领作用,开展劳动技能竞赛550余项,覆盖50多个行业领域,吸引10万余名职工参赛。
济宁市总工会紧紧围绕市委、市政府决策部署,不断创新竞赛形式与载体,拓展竞赛领域,组织带领职工立新功、创佳绩。开展以“六比一创”为竞赛内容的全市示范性重点工程劳动竞赛,带动全市各级劳动竞赛提质增效;围绕现代港航物流、机械制造、医药产业等重点领域,开展环境监测员、吊机操作工等技术含量高的市级示范性竞赛,辐射带动多行业多工种竞赛蓬勃开展;围绕文化“两创”等重点工作,联合市人社局、市文旅局、市农业农村局等有关部门开展“金大丰杯”全市乡土人才技能竞赛、第四届济宁市文化市场综合执法技能竞赛。
为了构建市、县、企业“三级”联动格局,济宁市总工会坚持市级竞赛抓示范引领,聚焦制造强市首位战略,成功举办市级竞赛155项;坚持县级竞赛抓地方特色,根据地方经济社会发展需要,设立彰显地方特色的400余个劳动技能竞赛项目。同时,引导企业工会以解决生产经营难题、选拔培养高技能人才为主题,广泛开展形式多样的竞赛活动,积极推动产业工人队伍建设改革。 |