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中工网讯 12月16日,“广东千名农村职业经理人培育计划”首期班在广州开班,深入学习运用“千万工程”经验,落实省委“1310”具体部署,为助力实施“百千万工程”,着力推进乡村全面振兴,谋定破题开局思路,推进政策和制度创新,源源不断提供乡村振兴人才支撑。
近一个时期,为破解深入实施“百千万工程”全面推进乡村振兴中的人才瓶颈,广东省农业农村厅充分学习运用浙江“千万工程”经验,启动“千名农村职业经理人培育计划”,在全网招募“农村职业经理人”。社会各界反响强烈,来自全国各地尤其是广东省内的有志之士踊跃报名,层层筛选出100名符合培育条件的优秀人才。
开展农村职业经理人培育计划,是广东省首个省级层面培养乡村运营管理人才的体系化培训,也是广东省凝聚优质人才资源,构建服务“百千万工程”人才驿站,强化乡村振兴人才支撑的高效平台,有助于畅通城市要素返乡下乡的通道,促进城乡区域协调发展。
“广东千名农村职业经理人培育计划”首期班围绕“运营共创 和美乡村”主题,将进行集中授课、远程教学、基地实训、驻村实训、互访学习的多维度教学、多层次辅导等实操实训。
根据安排,未来广东将通过分期实施,计划三年为全省乡村持续培养超过1000名满足未来乡村发展需求的经营型人才,并通过他们对接城市资源,将城市圈的人流、资源和管理模式带到乡村,打造乡村产业经济、品牌经济、数字经济、文旅经济,实现富民兴村。
(南方工报 黄进 彭琳) |