河北邢台德龙钢铁安全管理标准化班组创建成果历程

郭明城

        2016年，德龙钢铁炼钢厂连铸丙班首次参与全国安全管理标准化示范班组评选，最终成功载誉而归。记得当时在丁立国董事长的倡导下，全集团范围内掀起了全面开展安全管理标准化示范班组的创建活动，在公司内引起了不小的轰动效应，公司主管安全副总经理诚邀到了中国安全生产协会班组安全建设工作委员会首席培训师康建洲主任，亲临公司进行为期两天的安全标准化班组建设培训指导，现场参加培训人员上至公司经理、下至一线员工共有180多人，康建洲主任做了《小班组大工匠》PPT阐述，将“5831班组安全屋”“班组长三步汇报法”“手指口述”“虚惊提案”等安全新理念种子，播撒进了德龙员工心中，培训教室里座无虚席，在问答沟通环节许多人抢着发言，学习气氛热情融洽。
        自此，德龙钢铁安全管理标准化班组创建真正走向了正规，逐渐实现班组“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障”，让基层班组逐渐由被动管理向着自主管理转变。为了持续不断给班组管理蓄力，公司定制了《班组天地》月刊，每次由分厂领回下发到各单位基层班组，作为学习材料统一存放在车间会议室的书柜中。每次月刊下发后，职工们几乎都爱不释手，班组长逐期精心保存了下来，让大家时刻关注着全国各地班组安全管理标准化创建的宝贵经验，一直形影不离，然后活学活用到日常工作中，持续提升班组的安全标准化管理水平，并以同化和辐射之效带动了全公司范围内班组安全标准化的创建，最终提高公司整体安全管理实力。
        春华秋实，岁物丰成。2020年12月中旬，公司派出轧钢厂850生产甲班代表再次不畏新冠疫情险阻，前往山东省济南市进行2021年度安全管理标准班组汇报的情景，现在仍历历在目。不知不觉中，到2023年德龙钢铁已经七年斩获“全国安全管理标准化示范班组”荣誉。
        这些年来，德龙钢铁把安全管理的关口前移，充分发挥安全标准化管理班组引领作用，每月组织标准化班组安全互学交流，让落后班组及时认识到自己的不足，树立追赶的目标和方向，努力打造全国性安全管理标准化示范班组，最终形成蝴蝶效应，不断实现递进式创新和跨越，集团及公司内国家安全标准化示范班组不断涌现，现在全公司所有班组安全标准化管理达标率100%，全员参与安全管理，车间处处营造出“上标准岗，干标准活，做安全人”的良好安全氛围。德龙钢铁安全管理标准化班组创建，让“小班组”推动企业悄悄发生着“大变化”，全面夯实了企业安全健康发展的长堤。（郭飞）