高密激发干部干事创业动力

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今年以来，高密市坚持用思想塑造干部，以事业激励干部，凭奖惩鞭策干部，更好激发干部干事创业动力。
　　该市突出政治标准，用好干部进修班、青年干部培训等，强化干部理论武装。健全完善干部政治素质考评体系，深化支持和鼓励干部敢为工作机制，激励引导广大干部积极“拼争抢”。健全干部监督预警机制，深化积分制管理体系，推动公务员平时考核与绩效管理深度融合。突出实干实绩、有为有位导向，融合能上能下与组织处理措施，用好职务职级“双通道”，激励党员干部重实践、建新功。