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中工网讯 河南省济源示范区总工会今年以来在推进女职工建功、成长工作中把握时代脉搏,创新工作方法,积极引导各级工会女工组织根据女职工特点,在开展建功立业活动、提升女职工素质、竭诚服务女职工等方面多措并举、精准发力,为女职工建功立业和赋能成长成才助力加油。
据悉,济源示范区总工会大力实施女职工建功立业行动,全区各级工会组织女职工岗位练兵、劳动竞赛30余场,参与女职工1.6万余人次。举办第十一届“书香三八”读书活动,推荐的作品获得全国荣誉,区总工会已连续8年获得全国“书香三八”优秀组织奖。深入挖掘职工中的女工匠、女能手、女标兵、女先进,树立起一批女性能工巧匠和技术达人的典型代表,今年荣获全国五一巾帼标兵岗1个、省五一巾帼奖状1个、省五一巾帼标兵4名、省五一巾帼标兵岗4个。打造区级示范性母婴室14家,荣获省级示范性母婴室5家;举办区级托管班28个班次,省级爱心托管班3家。举办单身职工相亲交友活动,慰问困难女职工子女。打造“济工悦读”读书品牌,在女职工中大力宣传家庭美德和良好家风……
“2024年,我们将以服务女职工为主线,突出工作重点,找准主攻方向。”济源示范区总工会女工部负责人告诉记者,新的一年重点打造爱心母婴室、爱心托管班,在推动解决女职工急难愁盼问题上出实招、见实效。强力推动女职工素质提升,搭建平台、提供支持,鼓励各直属工会持续性打造女职工读书、竞赛等特色活动品牌。加强女职工权益维护,完善健全帮扶机制,加大帮扶力度,提升女职工的获得感幸福感安全感,团结引导全区女职工为推动新时代济源工会工作高质量发展建功立业。 |