山东沂源：建会力度大 基层活力足

张丽

为持续巩固和发展建会入会成果，最广泛地把职工组织到工会中来，山东省淄博市沂源县总工会按照“职工在哪里，工会就建到哪里”的原则，着力破解工会组织覆盖不够全面、作用发挥不够充分等问题，按下工会建会“加速键”。截至目前，该县已成立工会组织678家，发展会员7.4万余人。

夯实工作基础。沂源县总每年都组织开展建会入会行动，成立以县总工会主席任组长的建会工作领导小组，与统计、人社、教育、卫健、司法等部门协调对接工作，全面开展摸排调查，厘清建会底数，并统筹好各镇街、开发区等基层工会力量，形成建会工作合力。重点围绕工会组织组建及工作开展情况进行深入调研，围绕专职人员较多的民办教育和医疗机构，采取责任到人、挂牌督战、建会销号策略，使全县40余家民办教育和医疗机构全部组建了工会组织。

创新建会思路。沂源坚持由“点”延伸到“线”，由“一家企业”拓展到“一个行业”，从“单一个体”深化到“联合共同体”的工作思路，大力推行“重点建、行业建、兜底建”模式，推进建会入会工作。近年来，该县突出新就业形态主战场，针对货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新业态劳动者新建11家工会，发展会员829人，让平台企业找到了“娘家”。充分发挥工会“兜底”作用，组建村（社区）、联合会55个，发展会员3000余名。通过强有力的举措，全县百人以上企业工会达54家，会员2.5万人；符合建会条件的单位建会率、入会率总体保持在95%以上。

增强基层活力。沂源着力抓基层、打基础，坚持以“强基层、补短板、增活力”为主线，强化“党建带工建”工作，发挥园区、乡镇、系统工会的承上启下作用和规模以上企业工会的示范引领作用，持续推进基层工会职工之家提档升级工作。目前，全县有6个镇街建成“县级模范职工之家”，创建全国模范职工之家1个、市级模范职工之家1个；在11家县直属企业打造“样本型”企业职工之家，共建户外劳动者驿站44处，其中2处被评为国家级服务示范点，7处被评为市级服务示范点；建成“工会妈妈小屋”19处，其中5处被评为市级“工会妈妈小屋”。扎实推进思想引领、建功立业、素质提升、权益维护、普惠性服务等工作，推动各级工会“建起来、转起来、活起来”，不断提升工会组织的吸引力、凝聚力。