太原市总工会着力打造“三四五”宣讲模式

张丽

把“大学习”的课堂搬到工厂车间、生产一线、发展前沿，用“小故事”讲“大道理”，今年，太原市总打造“三四五”宣讲模式，创新开展党的创新理论宣讲3000余场，覆盖职工近百万人次。

抓好三个要素，筑牢宣讲根基。该市总组织工会、宣讲团、职工群众三个要素，开展党的创新理论宣讲工作；制订了《党的创新理论宣讲方案》《太原市工会党的创新理论宣讲员队伍管理办法》，为开展宣讲工作提供了政策支持；组建了由职工代表、劳模工匠、工会干部、专家学者等108人组成的宣讲团，结合职工所思、所想、所盼，开展“人人五分钟，我谈二十大”“百名劳模工匠党的创新理论宣讲下基层、进校园”等活动，宣讲3000余场，覆盖职工近百万人次。

做好四个融合，丰富宣讲内容。该市总充分发挥工会“大学校、大乐园、大舞台”作用，把党的创新理论与曲艺文化、技能交流、企业文化和省、市重点工作相融合，让广大职工易接受、能理解、有共鸣。太原市总挂牌成立“太原市职工曲艺文化园”，把党的二十大精神、中国工会十八大精神等编创成《领袖嘱托记心上》《鼓足干劲再出发》《劳模精神传万代》等20余个曲艺节目，让党的创新理论与曲艺文化相融合，举办“赏传统曲艺、惠太原职工、学党的理论”演出193场，小分队巡演184场，线上线下覆盖职工近200万人次，在职工群众中形成了“讲起来、火起来、领起来”的浓厚氛围。同时采用“菜单式”宣讲方式，挑选劳模工匠、技术能手，深入太钢、太重、中车等企业，创新开展理论宣讲活动，理论宣讲与技能交流相融合，起到典型引领作用。该市总还坚持理论宣讲与企业文化相融合，在基层工会围绕关键节点广泛开展政治思想包联、“百年党史百人讲”活动，从党史学习教育、党的创新理论宣讲中汲取发展力量，持续将党的创新理论学习成效转化为推动高质量发展的强大动力。坚持理论宣讲与省、市重点工作相融合，既讲明奋斗方向、奋斗意义，又讲明奋斗目标、奋斗方法，激发广大职工立足本职、建功立业的热情。

布局五类站点，建强宣讲阵地。太原市总整合工会和社会优质资源，建成省、市级党的创新理论宣讲站（点）108个，构建起面向广大职工群众的宣传阵地体系。整合工会服务资源，充分利用全市380余家“职工书屋”，开展“学习贯彻中国工会十八大精神·阅读经典好书·争当时代工匠”主题阅读交流活动，邀请中国工会十八大代表、劳模工匠荐书、宣讲近百场，线上线下覆盖职工群众200余万人次。整合楼宇园区社会资源，在清控创新基地工会联合会，结合年轻高科技人才集聚的特点，在宣讲站（点）开展青年联谊、音乐会等特色活动的同时宣讲党的创新理论。整合街道社区党建资源，在新业态职工身边建立宣讲站（点）。整合车间班组便利资源，在一线职工身边建立宣讲站（点）。山西焦煤西山杜儿坪矿把党的创新理论宣讲站与坑口服务站相结合，宣讲与班前会相结合，开展“人人五分钟”活动，以质朴平实的讲述，强化理论武装、坚定理想信念、提升素质能力。整合学校成熟思政资源，在校园建立专业化宣讲站（点）。太原幼儿师范高等专科学校宣讲站既服务本校职工，还面向社会授课，职工思想引领工作得到持续有力提升。