连云港市连云区非公企业工会主席工作补贴启动申报

张丽

中工网讯 日前，江苏省连云港市连云区总工会下发《关于做好2023年度非公企业工会主席工作补贴相关工作的通知》，启动年度非公企业工会主席履职补贴申报、考核、评议等工作。

近年来，由于经济形势的变化和少数企业家对工会工作的模糊认识，部分非公企业工会工作开展难度较大，一些企业工会干部身兼多职、事务繁杂、无法分身开展工会活动，非公企业工会作用得不到有效发挥。为此，该区总工会积极探索加强非公企业工会工作的方法路径，提请区委出台《连云区非公企业工会主席工作补贴实施办法》，通过挂钩指导服务、组织述职评议等举措，依据组织规模、工作难度和工作绩效，给予每人每月200元—320元的工作补贴，努力调动和激发非公企业工会主席履职尽责的积极性、主动性、创造性。

申领对象为辖区工会会员50人以上独立建会的非公企业工会主席、100人以上的行业（区域）工会和50人以上劳动关系领域社会组织工会主席。津贴发放标准根据工会会员数和年度考核分为每月200元、260元和320元三个档次。此外，区总工会还在工作中建立了述职评议、考评审定等制度，经非公企业工会自主申报，街道、开发区总工会考核，区总抽检复查等程序，做到补贴发放与履职业绩相符。

为增强非公企业工会主席的荣誉感获得感，区总工会每年召开非公企业工会主席述职评议会，举行非公企业工会主席工作补贴发放仪式，向获得工作履职补贴的工会主席代表颁奖授牌，邀请荣获工作补贴的部分工会主席代表交流发言，推动非公企业工会工作互相交流借鉴、取长补短。目前，已连续两年为69家非公企业工会主席发放履职补贴共计18.8万元。