潞安化工天脊集团连续10年开展职工职业技能大赛

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出版日期:2023-12-28   A03版●企业   山西工人报  

本报讯（首席记者司雁通讯员王爱军）近日，一场技术大比拼在潞安化工天脊集团化工技能大赛现场进行。经过激烈比拼，化工技术比武前6名榜单揭晓。

像这样的技能大赛，天脊集团已连续举办10年，共1500人次参与过比赛。通过比赛，一些人走上了更高的赛道，一些人成了行业的领军人物。这得益于天脊集团在人才培养上下功夫，积极营造崇尚技能、尊重人才的良好氛围，激励多工种的岗位职工走上技能成才之路。

质监部质检科科长杨云芳从一名普通分析工成长为科室负责人。一路走来，她最深的体会就是“走技能路、吃技能饭、沾技能光、成技能才”。“企业的技能大赛为职工们搭建了展现自我、学习交流的舞台。每一名职工，特别是年轻职工，要抓住这个大好机会，通过岗位练兵，增长本领，快速成才。”杨云芳说。榜样的力量让杨云芳成了大家心目中的一个标杆。她还带动身边的分析工走上了技能成才之路。屈乃红、王艳平被评为“全国石油和化工行业优秀技能人才”；石晓珍在第二届长治技能大赛（分析工）比赛中获得第一名，成为 “太行技术能手”。

天脊集团以全方位培养岗位人才为抓手，采取比技能、赛业务、师带徒、老带新等灵活多样的形式，注重人才培养实效，在职工中掀起“比学赶超”热潮，不断提高岗位职工技能水平和应急处置能力，为精致生产、市场深耕、风险管控夯实基础、保驾护航。

“天脊集团持续组织开展职工职业技能大赛，已成为常态化的工作。我们通过比武发现、培养了一批中坚技术力量，让脱颖而出的‘天脊工匠’当好典型、创造价值，真正带动、影响、引领身边岗位职工学技能、钻业务，助力企业安全生产。”天脊集团工会常务副主席崔艳波说。