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人民是创建先进文化的真正英雄

发表于 2011-7-13 15:43:44 | 查看全部 |阅读模式

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人民是创建先进文化的真正英雄
                ——川煤集团2010年度优秀群监员胡兵访谈录
川煤集团广能公司李子垭南煤矿  李晓波

    “‘90年来,我们党取得的所有成就都是依靠人民共同奋斗的结果,人民是真正的英雄,这一点我们永远不能忘记。’胡主席这一段话深刻揭示了中国革命和社会主义建设的本质,说的真好。对于我们创建先进班族文化来说,这句话同样具有指导意义。”川煤集团2010年度优秀群监员获得者,川煤集团广能公司李子垭南煤矿采煤二队机电班群监员胡兵面对笔者的采访言辞恳切地说。
     胡兵,自2006年担任李子垭南煤矿工会群监员以来,在做好本职工作的同时,充分发挥群监员的作用,以身作则,甘于奉献,在日常工作中注意走群众路线,深入职工群众,发动身边职工严查现场事故隐患,确保了采煤二队安全生产2700多天,因工作突出,多次被矿及集团公司评为优秀群监员。
    “走群众路线,你首先得关心群众疾苦,与群众交心。只有这样了在工作中你才能得到他的支持”。在矿工会2011年开展的职工安全心理健康咨询帮扶工作中,胡兵常常深入职工中间了解各岗位职工的工作状态,心理状况,及时进行心理疏导和帮扶。他所在的机电班由于点多面广,有时眼看着生产班组工作完成下班了,他们却还有设备需维修,造成部分职工心理不平衡,常常向他吐露怨言,碰上这种情况,胡兵总是平静的接过最脏最累的活,用自己的实际举动影响和带动他人,带领大家以平静的心态完成工作。同时他还通过与职工交心谈心有意识听取职工对班组工作的意见和建议,对他们的思想动态进行摸底,然后再根据实际情况向队上和矿上提出自己的意见和建议。在工作安排中,胡兵总要求工友先检查现场安全状况,确认现场无隐患才准许工友进场生产,从不为赶时间、抢进度而忽视安全。
    “创建先进班组文化,首先在班组员工的观念创新。胡主席在讲话中强调‘全党同志要牢记历史使命,永远保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,永远保持艰苦奋斗的作风,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,不动摇、不懈怠、不折腾,不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑’,我们煤矿班组带头人就得有这种勇于变革、勇于创新,永不僵化的创新精神。我们绝不能躺在过去的功劳薄上沾沾自喜。”胡兵引用胡主席的话将他对创建先进班组文化的理解作了进一步引申。
    采煤二队机电班最耀眼的班组文化就是创新文化。这是一支有着创新传统的队伍。现有员工7人,平均年龄32岁,主要担负着采煤二队井下机电设备的维护与安装任务。几年来,班组坚持“五好”创建标准,创造一流工作标准和一流工作业绩,从未因机电设备事故影响过安全生产,班组创新在去年广能公司工会“五小”评比中再获一等奖一个,二等奖一个。胡兵更是养成了随身带一个记事本的好习惯,遇到问题不放过,及时记录和统计现场各种设备运行情况,科学确定设备改进方向,两年来,班组实施小改小革10项,创造效益200余万元,其中仅取消机巷顺槽转载机,采用皮带机尾直接接煤运输的建议就为矿上节约了一台电机功率为40KW的耗电量,及一名操作司机的人力成本,效果不可估量。
    “创新永无止境,说到创新,对比胡主席的讲话,我们还有很多课程可做......”从胡兵的讲话中看不到丝毫满足,甚至在某些方面还充满了忧患意识,“和建立本质安全型矿井的要求比起来我们的工作还有一段不小的差距,我们还得借胡主席这次七一讲话的东风继续努力,再鼓干劲。”这就是胡兵和他的机电班,一个永把成绩当作起点,创新之路永不止步的团队。
   
   
   
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发表于 2011-7-13 16:37:42 | 查看全部
“这就是胡兵,和他的机电班”把中间的逗号去了可能更顺。
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发表于 2011-7-13 17:12:45 | 查看全部
  
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 楼主| 发表于 2011-7-13 20:00:27 | 查看全部
我已修改,确修改后才能正确表达我要表达的意思。谢谢玲子老师!
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