湖南张家界市直机关工委：推动机关党建工作“提质增效”

张丽

湖南省张家界市直机关工委以“闯、创、干”精神为指引，在市直机关广泛开展党建的各项主题活动，不断激发市直机关各级党组织和广大党员示范引领、创先争优、真抓实干、担当作为的精气神。

提升机关党建质量。压实党建责任，将党建主题活动相关要求列入全市绩效考核内容，发挥了考核指挥棒的重要作用。强化队伍建设，选优配强15个机关党委、8个党总支、23个支部班子117名成员，平均年龄下降近5岁，激发了工作活力。加强典型选树，评选了48个基层党支部为市直机关示范党支部，总结推介“三表率一模范”机关创建先进工作经验做法，整体推进全市机关党建“提质增效”。

改进党员作风效能，提升工作实绩。倡议广大机关党员在工作中主动亮身份、当先锋，服务窗口单位亮明党员身份，设立党员先锋岗，发挥示范引领作用。大力整治“虚、懒、散、推、拖”等不良风气，机关工作人员工作时间明确去向，加强作风督查和思想教育，坚决摒弃“差不多、也还好”等落后思想，强化了精品意识、标杆意识。以“工作业绩一流、单位形象一流、群众口碑一流”为目标，营造市直机关踔厉奋发、争创一流的干事创业环境和昂扬精神风貌。结合年度绩效评估开展市直单位群众满意度调查，健全了“我为群众办实事”常态长效机制。

提升机关党建品牌。实施机关党建创新工程，推动党建与业务深度融合，创建行业特色鲜明的党建品牌。通过举办现场交流会、汇编案例书、微宣讲等方式，加强品牌提炼和宣传推介，形成了“一单位一特色、一支部一品牌”的机关党建品牌体系。市直机关工委定期上门指导，推动形成一批如“党建+河长制”“清廉质安建设”等可借鉴、可推广的张家界机关党建经验。