湖北仙桃市总工会扎实开展文明城市创建活动

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今年以来，湖北省仙桃市总工会始终坚持以服务职工为主战场，系统谋划、稳步开展，以“聚焦三个坚持 打好三个战役”为重要举措，持续将文明城市创建工作向纵深推进，工作取得明显实效。

坚持全力创建，打好谋篇布局“前哨战”

仙桃市总工会始终把文明城市创建纳入全年重点工作，统一规划部署，健全完善创建工作领导小组和专项工作组，坚持“一把手”负总责，班子成员包驻联系社区，先后召开党组会议、创城专题会、工作推进会18次，专题研究创建议题10个，切实做到一环扣一环、层层抓落实。

仙桃市总工会实行问题清单整改销号制度，针对问题清单，实行台账化管理、清单化推进，明确整改措施、整改目标、整改时限、责任领导，共排查整改各类问题32条。实行周报告、半月通报、每月例会制度，编印工作通报12期，强化责任落实。

按照文明创建标准，仙桃市总工会制定《市总工会文明创建工作方案》，坚持年初有部署、半年有检查、年终有考核制度，强化班子成员和部室负责人工作责任制，建立目标分解和压力传导机制，对创建工作突出的部室和个人予以表彰，对工作不力、影响创建进程的严肃追究责任，调动全体干部职工参与文明创建工作的积极性、主动性。

坚持全员创建，打好决战决胜“人民战”

仙桃市总工会紧扣创城测评时间节点，分解创城任务，把人定在点位上，细化到小区和背街小巷，排在段面上，装进网格里，明确“区位图”“任务书”。将“共同缔造”理念融入创城全过程，以每周志愿服务活动、每月固定党日活动为契机，全面发动社区工作者、下沉党员、志愿者、热心市民等力量共同参与。深入推广运用“文明随我行”微信小程序，广泛收集、立查立办居民诉求和建议。采取积分兑换的方式，动员居民群众参与志愿活动，形成创城合力。

五一前夕，仙桃市总工会举办全市劳模表扬大会，评选表扬50名市劳模。成功选树9人分别荣获全国五一劳动奖章、省劳动模范和先进工作者、荆楚工匠等荣誉称号。在中心城区打造劳模公园、劳模街，编印《劳模风采录》《劳模政策汇编》，在仙桃日报开设“劳模风采”专栏，讲述劳模工匠故事38期，引领职工群众坚定不移听党话、跟党走。结合创城网报开展“我们的节日”主题活动78场，常态化开展关爱留守儿童、空巢老人、助学支教、义诊进村等志愿服务活动，慰问10余个乡镇，留守儿童500余名。

仙桃市总工会在包联杜湖社区开展形式各样的活动30余场次，覆盖辖区居民1000余人，坚持引导呼吁广大居民争做文明的倡导者、参与者，养成文明健康的生活方式。联合市创城办在全市范围开展“我和文明同行”知识竞赛，活动由线上答题和线下竞赛组成，覆盖全市职工群众3万人次，进一步促进“资源共享、优势互补、共驻共建”的创城工作新格局。

坚持主责主业，打好强基固本“阵地战”

仙桃市总工会依托社区党员服务中心、核心商圈、银行网点、环卫工人工作间等，探索工会服务社区化、多元化新模式，因地制宜建设各类爱心驿站阵地94个，覆盖主城区和乡镇中心街区的“半小时职工服务圈”基本实现。依托阵地，相继举办仙桃市首届职工创新创优大赛、抖音直播带货、安全生产等大型劳动和技能竞赛，组织暑期托管班、“不七而遇 但愿朝夕”单身青年交友联谊、“工友杯”篮球赛、“秀美仙桃·致敬最美劳动者”摄影比赛等活动共计40余场，变职工“专享”为居民“共享”，切实增强思想文化的凝聚和引领力。

仙桃市总工会组织劳模志愿服务队和劳模宣讲队“两队多员”，常态开展“劳模基层行”，主动亮身份、践承诺，做实政策宣讲、技术指导、文明创建、乡村振兴等志愿服务。出台《仙桃市劳动模范管理积分制实施方案（试行）》，用“小积分”带动“大奉献”，今年以来，100多名劳模志愿参与党的二十大精神宣讲、文明创建宣传、法治教育、健康义诊等活动，惠及群众2万多人次。号召劳模志愿者捐赠善款及物资8.3万元，慰问环卫工人、新就业群体和困难职工等。

仙桃市总工会深入了解职工群众最关心的就业生产、生活困难、子女求学、医疗保障等问题，擦亮工会“四送”品牌。筹集“送清凉”资金40万元，惠及职工群众1万余人次。投入19.2万元，资助困难学子58名。坚持以“工会技能培训促就业行动”为主要载体，在村（社区）工会开展“春风行动”专场招聘会15场次；育婴员、烘焙师、叉车工等技能培训班6班次，培训300余人。通过暖心关爱帮扶，切实将工会“娘家人”的温暖送到职工群众心坎上，延伸工会普惠性服务触角，推动文明创建工作落细落实。