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先进班组文化文化在闪光

发表于 2011-7-13 21:51:16 | 查看全部 |阅读模式

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                              湖北十堰东风德纳车桥有限公司十堰部件厂装备科    景坤国                 
       每一位走进东风德纳车桥有限公司十堰部件厂装备科一维修班的朋友都会有一种回家的感觉,这里现代化办公设备一应俱全,班组全家福合影露出同事们灿烂的笑容,办公桌上茶杯摆放整齐有序,书柜放满各种专业书籍。谈到先进文化进班组时该班班长,该班班长东风公司技师顾红勇感慨说“大家能走到一起来都是一种缘分,有的和家人相处的时间还没有和同事相处的时间多,我们既然整天在一起共事,就要把班组当做自己的家,同事就是自己的亲兄妹”。为了让大家有一个良好的工作环境,班组专门申请工厂为班组安装了柜式空调。该班担负全厂四大车间生产设备的维修,员工们工作服脏得很快,以前都是大家积攒了一堆脏工作服拿回家让媳妇洗,顾班长立即筹集资金为班组添置了一台洗衣机,从此大家身上的工作服干净了许多。大家反映厂里每到周末都送厂里井水,水质不好,顾班长赶紧为大家添置饮水机订购纯净水。顾班长说:“我们要积极响应总书记的号召,权为民所用,情为民所系,作为班组要大力发扬和谐文化,班组有了洗衣机,大家的脏工作服就不会拿回家让媳妇洗了,家庭的和谐带来了班组的和谐。”顾班长平时在工作中也是要求大家和车间搞好关系,比如班前一小时现场巡查制度拉近维修工与操作工的距离。车间的生产往往不均衡,有的生产线会在白班下午6点下班,晚上8点晚班接班,而维修班是在下午五点三十交接班,顾班长利用这2个小时的黄金时间安排“红班检修”项目,为车间稳定生产打下基础,这一做法还专门在东风公司电视台做了专题报道。顾班长说:“虽然这2个小时我们的维修工很累,但是为车间按时完成生产任务奠定了基础,车间操作工少了加连班,维修工和操作工的距离也拉近了。”这一切都是和谐文化在该班的具体体现,也是东风公司“关怀每一个人,关爱每一部车”经营理念的具体体现。
     走进这个班组,你会被他们浓厚的学习氛围所感染,维修工是一个技术工种,随着高科技在工业技术领域的不断应用,大家觉得自己的知识要不断更新。你会看到书柜放的满满的专业书籍,班组根据生产实际开展各种读书会,邀请公司技能比武状元传授数控专业知识,班组还开展师带徒活动,机电修结对子互相拜师学艺。同时班组还鼓励各种技术革新活动,不定期开展革新成功发表会,重奖在工作中勇于开拓的员工。为了让班组具备一定凝聚力,班组还经常开展拓展训练活动,在假期组织大家邀请家人一起聚会,畅谈工作中遇到的各种问题,化解各种矛盾。这一切也是学习型班组文化,团结型班组文化在该班的具体体现。
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