六安金安区总工会助推工会干部能力提升

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安徽省六安市金安区总工会始终盯紧培养适应时代要求的高素质工会干部目标，结合新时期工会工作的新特点、新要求，坚持精心筹划、分类施教、提质扩面，增强工会干部本领，激发工会组织活力，着力打造高素质专业化基层工会干部队伍。

精心筹划，制定培训计划表。金安区总工会将工会干部教育培训作为一项重点工作常抓不懈，按照学习与业务两手抓、两促进的原则，由组宣部牵头，开展问卷调查，了解掌握工会干部培训需求，制定全区工会干部2023年培训工作计划，对全年工会干部教育培训做出整体部署，明确培训班次、培训对象、培训时间、培训课程，最大限度地供给相应的学习资源。截至目前，已开展4期专题培训班，培训人数达700余人次。

分类施教，绘就教育路线图。根据实施培训的单位进行划分，形成纵向树状培训结构，分类型分层次，健全全区两级培训体系，区直单位、乡镇街工会干部由区总工会组织实施，非公企业工会干部由金安经济开发区工会组织实施，区总工会负责具体指导。在全区两级培训的基础上，积极争取各种机会，为优秀基层工会干部接受省总、市总培训创造条件，对提升基层工会干部素质，开拓基层工会干部眼界，带动全区基层工会干部探讨学习、加强交流。

提质扩面，丰富教学新内容。为有效破解基层工会干部兼职多、业务知识缺乏、脱产培训难的问题，围绕学习贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神、产业工人队伍建设改革、工会基层组织建设等方面内容，采取“线上学、线下学、外出学”相结合的“三学”模式，培训节奏紧凑、内容充实、形式多样，既有课堂教学，也有现场教学和视频教学，广泛邀请省、市、区总工会机关部室业务骨干，资深工会主席等进行授课，以工会干部大培训推动全区工运事业大发展。