2023年度安全管理标准化一级班组展示

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国网山东省电力公司莒县供电公司输电运检班现有职工11人，平均年龄39岁，既有经验丰富的业务骨干，也有充满朝气的萌新小白，是一支技术精、能力强、爱钻研的运检团队，曾获2022年山东省质量信得过班组二等奖。

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陕西城际铁路有限公司工电部正线线路检修工班成立于2018年8月，现在册员工6名，平均年龄28岁，正式党员5人，是一支朝气蓬勃、思想过硬的青年队伍。这个仅有6人的团队主要负责14号线（西安北站至机场西站）58.62Km轨道线路设备的日常巡检、紧急补修、抢险救援、委外管理等安全生产任务。
五年来班组以“5831”安全管理为标准，树立轨道“零缺陷、零故障”的设备理念。以培养“知识型员工”为目标，传承“工匠精神”为己任，通过不断摸索创新，做到了岗位有清单，工作有标准，业务有流程，逐步形成安全控制标准化、岗位生产标准化、人员素质标准化、内业管理标准化的“四个标准化”的班组安全管理方法，始终坚持“精工艺、检标准、细管理、修质量、创先进、争一流”的管理理念，为安全生产工作奠定了坚实基础，先后荣获安全生产、劳动竞赛、疫情防控、工人先锋号等方面先进班组荣誉称号。

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中铝矿业有限公司技术质量中心化验分析站原料班，成立于2014年3月，现有员工15人，其中技师5人，注安2人，党员7人。负责公司进厂原材料铝土矿、液碱、石灰、硝酸钠以及氧化铝流程固体、研发试验的分析检测工作。

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中铝矿业有限公司技术质量中心化验分析站原料班，成立于2014年3月，现有员工15人，其中技师5人，注安2人，党员7人。负责公司进厂原材料铝土矿、液碱、石灰、硝酸钠以及氧化铝流程固体、研发试验的分析检测工作。

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中铝矿业有限公司技术质量中心化验分析站原料班，成立于2014年3月，现有员工15人，其中技师5人，注安2人，党员7人。负责公司进厂原材料铝土矿、液碱、石灰、硝酸钠以及氧化铝流程固体、研发试验的分析检测工作。2023年，原料班围绕“5831班组安全屋”17个要素，创新实施了“1+1+N=1”工作法，连续9年实现了“零伤害”，分析三率由90%提升到100%，工作效率提升了20%。2023年，原料班荣获了公司安全生产标准化标杆班组、全国安全管理标准化一级班组，班长被评为全国安全管理标准化班组优秀班组长。

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新疆中泰化学阜康能源有限公司氯碱厂生产技术处质量检测中心氯碱班组

新疆中泰化学阜康能源有限公司氯碱厂生产技术处质量检测中心氯碱班组现有员工14名，平均年龄35岁，是一支要求进步，充满活力的团队。自班组成立以来，始终坚持“班组全员行为安全偏离为0、分析及时率100%、结果准确率100%”的工作理念，积极开展安全管理标准化创建工作，实现班组员工从“要我安全”向“我要安全”的转变。

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新疆中泰化学阜康能源有限公司氯碱厂氯乙烯车间1#丙班班组

氯乙烯车间1#丙班现有班组成员10人，班组成立于2012年8月，其主要从事氯乙烯车间合成，压缩，精馏，微机工序的生产工艺巡检，操作管理工作。
班组始终将“超前意识、预防为主”的理念在班组运行过程中进行强化，不断优化班组管理模式、创新培训机制、推进班组文化建设，在班组运行过程中总结提炼出高危作业“四不少”法，安全巡检“望 闻 问 切”法等班组特色管理法，实现“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核”的最终目标，打造富有特色的班组建设新机制，筑起班组安全生产防线。

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我们是中青建安-有邻花园施工班组，现有班组成员20名，是一支经验丰富、技术精湛的团队，不仅注重施工质量，更注重施工安全。班组严格遵守国家相关法规和标准，依托“5831”安全管理模式，创建标准化示范班组成效显著，为班组的发展和稳定产生了积极影响和示范作用。

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陕投集团华能新疆吉木萨尔发电有限公司运行部集控运行四值主要负责公司2台660MW超超临界发电机组的启停、负荷升降、两票三制执行、事故处理，以及调度厂内化学、灰硫、输煤等专业，同时还负责与西北电网、新疆电网的协调工作。2023年7月获准东开发区标准化班组建设“十佳班组”称号、2023年9月获陕投集团首批三级安全管理标准化班组称号，在2023年度全国安全管理标准化班组创建活动中，运行四值为全国安全管理标准化一级班组，运行四值值长被评为2023年度全国安全管理标准化班组优秀班组长。

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陕西省水电开发集团股份有限公司二郎坝分公司设备部巡检维护一班简介：
巡检维护一班是一支专业化的团队，主要职能是负责卧龙台水电站4台水轮发电机组、10台变压器、87台高低压屏柜等设备设施的巡检维护工作。现有成员9名，平均年龄44岁，其中中共党员3名、高级工6人，电焊、高压电工等特种作业持证上岗率100%。
近年来，班组努力构建“5831班组安全屋”模型，将建设“一流安全环保、一流设备管理、一流作业现场和一流员工队伍”等四个一流贯穿于业务工作全过程，破解了班组管理过程中“年龄偏大、设备老化”等难点和痛点问题。