常州工会建立常态化职工读书学习体系

张丽

中工网讯 近年来，江苏省常州工会积极开展全民阅读活动，以读书强素质，以读书传文明，以读书筑梦想，全面推动职工读书有阵地、有内容、有活动、有品牌，建立立体化、网络化、常态化的职工读书学习体系。近日，该市天宁区税务局、江苏红荷文化、常嘉建设等5家单位获评“全国工会职工书屋示范点”荣誉称号。

据了解，该市建成全国职工书屋58家，省级职工书屋151家，市级职工书屋536家，各基层工会组织设置便利型阅读站点近7000个。依托工会阵地建立驿站书吧，建有驿站读书墙、读书角10个，通过手机扫码即可下载图书，免费收听、收看。在智慧工会平台设立“电子书屋”模块，分设图书、视频、听书等栏目，拥有电子图书3万多册、期刊400余种。

该市培育和建立各类职工读书组织，采取激励措施吸引职工广泛参与，累计评选出市优秀职工读书组织20个，市优秀职工领读员50名。创新推出市斗书大赛“劳模工匠专场”，讲好新时代劳模故事、劳动故事、工匠故事。举办市“五一”职工读书节系列活动，开展职工读书知识竞赛、职工读书会、职工读书演讲等特色活动。开展全市“书香三八”征文、“书香四季·智慧女性”阅读活动，带动10万名女职工读好书。

该市探索实行“菜单式”配置配送图书，根据职工的岗位、技术需求，由职工“点菜”工会“买单”。探索“书+X”职工书屋建设模式，把职工业务交流和技能提升贯穿于职工阅读活动中，推动职工书屋向“规范化、智能化、业务化”延伸。鼓励基层工会根据职工兴趣爱好和专业特长组建读书团队，建立职工读书小组500多个，开展座谈交流读书心得，参加读书学习活动的职工超15万人次。