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中工网讯 近年来,山东省济宁市邹城市总工会关注职工需求,聚焦职工所需所盼,推动解决职工“急难愁盼”问题,用心守护职工“小幸福”,助力社会“大民生”,不断提升职工获得感、归属感和幸福感。
“心灵驿站”抚慰“职工心”。建立心灵驿站是邹城市总工会聚焦职工所需所盼的重要举措之一。心灵驿站可以有效地缓解职工的心理压力,提高职工的心理健康水平。同时,心灵驿站还可以为职工提供心理咨询和疏导服务,帮助职工解决心理问题,增强职工的自我调节和自我成长能力。在心灵驿站的氛围中,职工可以感受到温暖、关爱和归属感,可以有效促进职工的身心健康和工作生活的平衡发展。
“户外劳动者服务站点”筑起“温馨港湾”。邹城市总工会依托基层工会,优化站点选址,整合服务资源,创新管理服务方式,累计建设服务站点89处。据悉,户外劳动者服务站点不仅为户外劳动者提供休息、饮水、充电等服务,市总工会还依托站点开展各类惠工活动,如送温暖、健康关爱、技能培训等。
“救助服务”撑起“防护伞”。为减轻职工医疗负担、缓解职工家庭经济困难,邹城市总工会依托各级工会组织开展“金秋助学”、“帮扶送教育”、“困难职工救助”、“职工大病救助”等职工救助服务活动,服务职工及其子女,帮助他们度过难关,撑起一片“防护伞”。
邹城市总工会党组书记、常务副主席赵锋表示,工会是守护“小幸福”,助力“大民生”的重要力量。只有加强工会建设,发挥工会的积极作用,才能够让职工过上更加美好的生活,促进社会的和谐稳定发展。 |