石壕矿“心情看板”添内涵

连续风格

        7月12日，石壕煤矿掘进622队在6个班组101名员工中推出了“心情管理看板”管理深化班组文化建设。从心态安全到行为安全，再到自我安全监管抓起，让每员工明白了心情的好坏与安全操作的联系。

    该矿“心情管理看板”图标标识有“笑脸、苦脸、一般”三种图标。员工“心情管理看板”是班组“管理文化”进头面的进一步延伸。每天，班前会上，员工除接受安全教育、工作安排外，他们根据上班前的心情、心态，按照个人意愿直接把“表情”图标贴上“看板”，供管理者和工友监督，以此来表明他们在工作中安全状态。

    “安全管理转向‘管理文化’，管好员工心态，事先知道他们的心情，对重点人群的安全行监督是有帮助的。”负责设计制作班组“心情管理看板”的队党支部书记李克伦说，目的一个，发挥员工相互监督安全操作行为的作用，不发生事故，不伤害工友，才是最、最先进的‘管理文化’进班组的落实。

    班组员工“心情管理看板”制度的落实，是该矿进一步丰富班组文化建设内涵，实施情绪化管理的有效探索。


      （蒲德贵 陈治平）