民乐县总工会坚守“工”字初心建设精神家园

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2023年以来，民乐县总工会以思想政治引领职工、文化阵地建设服务职工、“惠心·赋能”护航职工，努力打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，不断擦亮“工”字系列职工文化特色品牌，全方位提高广大职工群众获得感、幸福感、安全感。

强化思想政治引领，树立职工文化新风尚。坚持把弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神作为新时代职工思想引领的鲜明导向和突出特色，组建“劳模工匠宣讲团”，开展有特色、接地气、入人心的宣讲活动，把党的好政策和工会的精准服务传到一线职工，充分发挥好桥梁纽带和主力军作用，引导职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，紧紧围绕党的中心工作，推动工会工作创新发展。民乐县总工会举办“工会主席大讲堂”企业职工诗歌朗诵大赛，深情朗诵表达了对经典的敬仰和原创的推崇之情，展示了新时代企业员工的良好精神风貌，让劳模精神、劳动精神、工匠精神更加深入人心。

加强阵地建设，打造“工”字特色活动。加强职工服务阵地建设，切实改善户外劳动者的工作休息环境，为一线户外劳动者打造“能歇脚、能喝水、能热饭、能充电”的“温馨家园”。同时，组织开展了一系列贴近劳动者、具有工会特色的服务活动，组织工会志愿者开展政策咨询、法律援助、医疗义诊等志愿服务活动，把驿站打造成为宣传工会知识、服务职工的阵地。截至目前，全县建成运行“爱心母婴室”8个、职工子女托管班5个、户外劳动者驿站17个、职工书屋53个。县总工会着力探索完善爱心服务机制，精心打造富有工会特色、符合职工需求的服务品牌项目，切实提高了广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。

贴心服务职工，打通心理关爱“最后一公里”。县总工会多次举办了心理咨询讲座、心理健康服务活动，邀请专业的心理咨询师为职工提供咨询服务。同时，还开展了一系列的心理健康教育课程，帮助职工了解心理健康的重要性，提高心理素质。设立了心理疏导热线，为有需要的职工提供咨询服务。推出了线上心理咨询平台，方便职工随时随地进行咨询。这些举措，不仅提高了职工的心理健康水平，也提升了职工的工作满意度和归属感，真正做到关心职工，服务职工，打通心理关爱“最后一公里”。（茹兴丁 国英）