河南信阳工会：以“五赛”引领职工提素质建新功

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中工网讯 6500余件职工合理化建议，318个职工技术革新项目，86项发明创造，累计为全市创造经济价值6亿多元。这是去年河南信阳各级工会积极发挥职能作用，坚持以“五赛”为抓手，围绕全市大局，激发广大职工劳动热情，引导广大职工提素质、建新功的一个缩影。

去年以来，信阳市总工会围绕全市产业结构优化升级、新型城镇化、社会事业等重点建设项目，在全市50个重点工程建设项目中开展劳动竞赛，激发参赛职工的劳动热情和创造活力，把重点工程项目建设成为精品工程、优质工程，参赛职工达3.2万人；以建设生态强市为主题，在全市电力、钢铁、有色、建材、石化、化工等高耗能、高排放行业中开展“三比两降”节能减排劳动竞赛，推进重点行业和企业绿色化改造，提高资源利用率，全市127家企业、5.2万名职工参赛。同时，以安全发展为主线，在全市企事业单位开展“安康杯”竞赛，组织开展隐患排查治理、安全生产合理化建议、班组安全建设、安全生产和职业健康知识普及、安全技能培训等群众性安全生产和职业病防治活动，覆盖班组6320个、职工30余万人。

为有效提升职工职业技能，信阳市总工会还会同多个部门和行业，先后组织开展了50多个工种的职工职业技能比武活动；各县区结合本地实际，聚焦支撑经济社会发展的重点领域（行业），联合相关部门开展技能比武活动；各基层企业结合本单位专业特点，组织开展各类技能比赛。据统计，全市参加各级各类职工职业技能比赛人数达20万人次，构建起以市级竞赛为龙头、县区级竞赛为主体、行业（企业）竞赛为基础的多层级职工职业技能竞赛体系。

信阳市各级工会还广泛开展职工创新和班组竞赛。以技术、工艺、质量、管理、文化创新为主要内容，开展“创新型班组”创建活动，全市160家企业积极参加，航天精工2个班组被省国防邮电工会授予“六型示范班组”。广泛开展“五小”活动，引导职工立足岗位，创新创效，中铁十五局信阳CAZ双创产业园项目“新型全粘结预应力抗浮锚杆施工工法”被授予“河南省工程建设省级工作法”。信阳市供电公司组织开展“我为班组建设献一策”合理化建议活动，2条建议荣登国家电网公司优秀合理化建议榜单。

（河南工人日报 陈光运 刘子骞）