大港油田井下作业公司工会安全生产有新招 员工报隐患 工会给奖励

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“风21-14井施工前巡回检查，发现通井机活绳头有松动，后确定是提升大绳的绳头变形。”日前，大港油田井下作业公司317队当班班长付雪松在排查、整改完活绳头隐患后，把图片和经过以《事故隐患报告书》形式上报专业部门，被公司工会劳动保护监督检查委员会和安全专家联合评定为A级奖励等级，给予表彰和物质奖励。

据了解，为有效防范化解各类安全风险隐患问题，公司工会联合质量安全环保科等相关职能部室，聚焦企业生产经营实际和井下作业施工内容，共同推动开展群众性安全生产“两个一”活动，即员工提出一条隐患，纠正一次违章；班组消除一项隐患，避免一起事故。“两个一”活动重点鼓励一线员工排查、上报修井现场、设备设施、工具器具、现场环境及施工作业过程中发现的隐患问题，发挥全员智慧力量，筑牢全员、全方位、全过程、全天候安全生产防线。

“员工是现场施工的直接参与者，他们的意识和能力，直接影响着现场安全生产的水平。”大港油田井下作业公司工会副主席任帅军说，通过开展“两个一”活动，激发全体员工参与安全生产管理的积极性，提升安全生产管控水平。在公司94个修井施工现场和9个二线场站中，员工对照巡回检查事项、井下作业操作规程和施工设计方案要求，查找上报岗位隐患问题，并及时整改闭环，成为一种常态和共识。

同时，对于上报的《事故隐患报告书》《违章纠正报告书》，公司工会联合安全部门抽调专业人员，分季度进行审核评审，按照隐患或违章的影响程度和风险大小评出A、B、C三个奖励等级。自去年年初以来，共收到报告书198份，通过专家评审75份，有效防范化解储液罐吊点严重腐蚀、游动滑车固定键脱落等隐患问题，对上报隐患问题的员工分别给予A级、B级、C级奖励近百个。

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员工报隐患 工会给奖励