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中工网讯 近日,北京市顺义区政府与区总工会联席会议召开。顺义区委常委、常务副区长张艳林,区人大常委会党组副书记、副主任、区总工会主席张晓峰,区总工会班子成员及区政府办、信访办、财政局、人力社保局、应急局、司法局主管领导参加会议。
会上,顺义区总工会相关负责人对2023年全区工会工作、产业工人队伍建设改革工作和劳动争议纠纷排查化解工作开展情况进行了通报。与会人员就产业工人队伍建设改革情况、职工维权服务等工作进行充分沟通交流。
据悉,2023年顺义区推进产业工人队伍建设改革协调小组按照市、区部署要求,印发《顺义区推进产业工人队伍建设改革协调小组主要职责和议事规则》《顺义区2023年产业工人队伍建设改革工作要点》,坚持问题导向和系统观念,突出重点、强化合力,扎实推动各项任务落地落实。聚焦技术技能素质提升,培养造就工匠和高技能人才;围绕高质量发展,持续拓宽产业工人建功立业平台;提高产业工人地位待遇,增强产业工人获得感幸福感安全感;强化维权服务,不断壮大产业工人队伍等方面积极作为,取得新的工作成效。
“在劳动争议纠纷排查化解工作方面,顺义区总工会深入贯彻市、区两级决策部署,紧紧围绕党和政府中心工作和区域发展大局,积极与政府相关部门通力协作,承担公共服务职能,努力探索工会开展劳动争议纠纷排查化解工作有效路径,取得了一定的工作成效。”顺义区总工会相关负责人表示,区总工会将继续以提升劳动争议纠纷排查化解工作质效为目标,坚持和发展好新时代“枫桥经验”,不断深化源头治理,推动多元调解,强化协同联动,真正担负起桥梁纽带作用,有效防范化解劳动关系领域风险,为促进区域经济与社会稳定、增强职工幸福感和获得感贡献工会力量。 |