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近年来,福建省漳州市、县两级工会加强服务职工阵地建设,最大限度延伸工会工作手臂,扩大联系服务职工群众的半径,使工会组织更加接地气、聚能量、有活力,打通联系服务职工群众的“最后一公里”,推进职工高品质生活,使职工更有获得感、幸福感、安全感。
据悉,漳州市、县两级工会共同推动工人文化宫、职工之家、职工书屋、职工疗休养基地、户外劳动者驿站、妈妈小屋等工会服务阵地建设并融入职工生活,实现传统服务阵地转型升级,不断扩大服务对象,拓展服务领域。
打造漳州“惠工汇”服务平台,实现通过指尖就能知晓政策、维权求助、建会入会、就业服务等工会服务,让平台职工用户足不出户就能体验到更精准、更便捷、更有效的服务;推荐命名6家“福建省职工疗休养示范基地”,命名30家市级职工疗休养基地,组织开展489期职工疗休养活动,惠及职工1.8万人次;构建多元化解工作机制,全市有11个工业园区建立“园区枫桥”机制,帮助成功调解劳动争议35例,实现“小事不出厂、大事不出园区”;推广运行“工e就业”平台,扎实做好工会就业服务,为下岗职工、农民工等求职者提供30余万个就业岗位,帮助10余万人次达成就业意向。
推进“产教融合”“校地合作”,与漳州职业技术学院联合打造以漳州工匠研究院、市职工技能培训基地、市职工技能竞赛基地为基础的产业工人培育平台,成立省工会系统首家服务数字经济发展的“漳州数字工匠学院”,命名3家“漳州市工匠学院”。在市属开发区建设“职工创业创新服务中心”,创建5家市级以上提升职工生活品质试点单位,培育选树2家市级以上“社会组织服务职工示范基地”,建成全市338家工会户外劳动者服务驿站、89个妈妈小屋、28个医生休息室、36个“共享职工之家”、104家市级以上劳模和工匠人才创新工作室。 |