[正方]饱蘸真情企业“家文化”是凝聚人心润滑剂

粟海

　　　　　　　　　　　【正方】饱蘸真情企业“家文化”是凝聚人心润滑剂

文/粟海

　　说到“家文化”，很多人可能联想到“家长”和“家长作风”等阴暗面。

　　不可否认，“家文化”有封建糟粕，不过，“家文化”也有闪亮的地方，有令游子无限留恋、思念和想念的地方。比如父母的疼爱，兄弟姐妹等手足情的关心和爱护，是世间最宝贵的人间真情。

　　是啊，家是温暖的港湾，是永远的岸，是可以供人遮风挡雨的地方。因为那里，有自己最爱的亲人。说起家文化，谁都不会忘了家的温馨，家的宽容。人们形容家的美好，有很多动人的句子。

　　比如：家是供人们休憩的温暖的港湾。家是一只船，它带给人们温馨。家令人梦魂萦绕。家是永远的牵挂。家是幸福和爱的港湾，家是避风遮雨的码头。家是生命之舟的起点，家是快乐的源泉。家是一个小小的驿站，家是温暖的避风港，家也是永远不绝的风景。等等。

　　家文化，剔除封建糟粕，它是非常美好的，是人生最留恋的。所以不管人走到哪里，总是忘了不家，忘不了家人的关心和爱护，失去它，非常痛苦难过。而我们所说的企业“家文化”，就是剔除封建糟粕的美好“家文化”。

　　在企业“家文化”的理念中，企业好比一个大家庭，企业的每一个成员，不管是总裁、董事长、董事、经理、厂长、部门经理、科室负责人、班组长、普通员工，包括门卫、保洁员、垃圾清运工等，都是企业家庭中平等的一员，大家相互比较熟识，彼此十分了解。

　　在企业家庭中，“家庭成员”与我们通常所说的家庭成员有相似之处，大家彼此相互关心，相互帮助；在利益方面，“家庭”尽量满足每个成员的合理要求，而且一视同仁；遇到麻烦一起想办法，一起克服；遇到困难共同对付，抱成团迎难而上。

　　在企业“家文化”熏陶下，企业与员工、员工与员工，都以一种赏识的眼光去鼓励，以一颗爱心去看待，不管是贫穷、还是富贵，不管是健壮、还是病弱，不管是年轻、还是老迈，不离不弃。企业员工们虽然不是一家，却好比亲人一般，大家和睦相处，不斤斤计较，相互宽容和包容，共同进步、共同发展。

　　在良好的企业“家文化”风气下，企业不再是为了利润，而是以关注企业员工的人身安全、身体健康、生活幸福、婚姻美满、家庭和睦、员工发展为己任，给员工以广阔的发展空间和充分展示自己的舞台，让员工在快乐中劳动，在幸福中生产。企业在员工发展的同时获得更大的发展，二者相互促进、共同发展，形成了良性循环。

　　员工在美好的企业“家文化”的感召和熏陶感染下，把企业当成自己的家来经营和爱护，不容任何人破坏与玷污。因为员工知道，谁破坏和玷污企业，就是破坏自己的幸福，妨碍自己的发展。进一步，员工还希望企业获得更大发展，以求自己进一步发展，会以更充沛的精力和更积极的工作热情投入生产当中去，把企业做强做大。

　　可以说，在企业“家文化”的影响下，企业凝聚力空前强大，企业活力四射，并可能迸发出极大的创造力。这是企业最宝贵的精神财富和无形资产，是企业在市场经济大潮中战无不胜、攻无不克的法宝。

　　这时再反观企业“家文化”会发现，这种饱蘸真情的企业“家文化”，是企业凝聚人心的不可缺少的润滑剂。如果没有它，企业这台庞大的“机器”可能不断产生摩擦、持续发热，直至烧坏。而运用好企业“家文化”，则会收到持续良性发展的恒动力。看到了这一点，还犹豫什么呢？

baihuahe

在企业“家文化”的影响下，企业凝聚力空前强大，企业活力四射，并可能迸发出极大的创造力。

连续风格

有道理！

初卫平

员工还希望企业获得更大发展，以求自己进一步发展，会以更充沛的精力和更积极的工作热情投入生产当中去，把企业做强做大。

安如泰山

粟老师的文笔就是厉害

baihuahe

家文化既是润滑剂，也是粘合剂。粟老师讲得透彻！！！