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共享“安全经”治顽疾

发表于 2011-7-19 06:08:31 | 查看全部 |阅读模式

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王汉强
“我在电铲岗位工作快30年了,安全培训班没少参加,也没出过设备和人员事故,大伙让我谈谈经验。我就说一说,那就是无论什么时候生产都要牢记安全,遵章守纪,在作业时思想集中,做好呼唤应答工作,做到对周围环境认真观察,提高必要的处理能力…”安徽马钢南山矿高采车间电铲工段电铲班的班前会上,马钢首席技术班长卜维平正在向全班职工讲述自己的安全经验。
    该段生产属于野外、露天作业模式,针对在生产中容易发生磕磕碰碰的现象,并且受到自然和外部环境影响比较多,而影响安全生产的实际。他们在开展“共享‘安全经’治顽疾”活动中,不仅鼓励在班组安全管理中有“过人之处”的班组长、生产骨干结合工作实际情况上台“讲课”讲述自己如何做好自我防护、督促身边的职工遇到“新问题、新隐患”如何处理,避免走“弯路”、走“重复路”的形式,为大家传授创建经验;而且对平时有“坏毛病”的职工,也要上台“讲课”,怎么讲,怎么谈?有“坏毛病”的职工,心里就十分忐忑。于是,就让他们谈如何改进“习惯性违章”、讲超“近路”时发生的各种隐患所带来的危险性?就像一位职工在在共享他人安全生产安全经验后,深有感触的地告诉笔者说:“通过他们的讲课,改变了我以前的在操作中挖矿(岩)带回转的陋习和在行走(回转)转换开关使用中,如果按照我以前的操作就是直接打到使用的位置,不进行释放电流,不仅会造成接触器被击穿或烧毁,还会造成生产成本增加,停产约2小时检修的时间,现在真正明白了零位开关的作用。”活动鞭策他们在作业中多留了一分心,多观察、多注意技师(岗位能手)在电铲采剥岩(矿)生产过程中的如何处理大块多、高架头、啃硬底根等危险细节,利用工余时间,反复找出自己在工作中存在的问题和寻找改进方法。
由于活动贴近岗位、贴近实际,引导职工从感性认识到理性认识升华,不但让有经验的职工发挥自己的“特长”,还让有“坏毛病”的职工时刻溶浸在浓厚的安全教育氛围之中,真正做到“安全无虞”全员、全方位提高安全综合素质、增强职工安全意。
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 楼主| 发表于 2011-7-19 06:10:03 | 查看全部
请各位老师指出不足,在这里先谢谢您们。
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发表于 2011-7-19 07:22:01 | 查看全部
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发表于 2011-7-19 07:25:40 | 查看全部
不错,继续努力啊老师!但是产生的效果呢?
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发表于 2011-7-19 09:01:13 | 查看全部
不清楚“讲课”后的效果怎么样
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发表于 2011-7-19 09:49:02 | 查看全部
谢谢王老师对我的肯定,谢谢!请注意张硕老师的提醒哦。
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发表于 2011-7-19 13:37:46 | 查看全部
没有效果啊王老师,还得再去采访,呵呵。
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发表于 2011-7-19 16:05:18 | 查看全部
(他们开展了“共享“安全经”治顽疾”活动。活动中,他们不仅鼓励在)这句话改为(他们在开展“共享‘安全经’治顽疾”活动中,不仅鼓励在……)另外要把效果写出来哦
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 楼主| 发表于 2011-7-19 16:33:44 | 查看全部
谢谢各位老师的提醒
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发表于 2011-7-19 17:25:26 | 查看全部
  
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