内江市总工会：打好互助保障“三度”组合拳 织密职工抵御风险防护网

张丽

近年来，四川省内江市总工会始终坚持以职工为中心的工作导向，做好职工互助保障工作。2023年，全市参加四川省职工保障互助会五个保障计划职工达150817人，投保金额1308.35万元，较上年增加423.55万元，增长47.86%；赔付达10059人，金额达1551.53万元，较上年增加517.86万元，增长50.09%，参保人数和赔付人数大幅提升，为职工构筑起一道抵御疾病风险的防线，打造成让职工满意、社会认可的工会互助品牌。

三级联动，机制建设有力度。内江市总工会高度重视职工互助保障工作，建立了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，业务部室抓落实”的工作格局，明确了一名班子成员牵头负责，定期掌握职工互助保障工作情况，安排了1名工作人员专门从事互助保障工作；县（市、区）、内江经开区、内江高新区总工会均相应建立了工作机制；各参保基层工会明确了1名工作人员专门负责，构建起“市级+县级+基层”工会专人负责的“三级”联动工作模式，确保内江市职工互助保障工作有人抓，有人落实，有力度推进。

分类施策，服务会员有温度。针对新就业形态劳动者量身定制购买方案。针对新就业形态劳动者分布在快递、家政服务、保安、外卖配送等行业，普遍存在就业灵活分散、流动性高、经济条件及工作环境较差等情况，市、县两级总工会创新困难帮扶形式，采取“市级工会补助一点、县级工会补助一点、基层工会及职工承担一点”“三个一点”方式，集中为16387人新就业形态劳动者购买“四川省职工人身意外伤害互助保障计划”。聚焦重点类型实施特殊关爱。广泛宣介职工住院医疗互助保障，为8.87万人办理参保，及时赔付1321.95万元，9922人次；有针对性宣介重大疾病、女职工大病互助保障等，分别办理重大疾病互助保障2.66万份，赔付116.8万元55人次，女职工大病互助保障0.97万份，赔付105.4万元75人次，人身意外伤害2.78万份，赔付7.4万元7人。跟进重点群体开展困难帮扶。对患癌症等重大疾病的职工，为60名患癌症职工发放慰问金12万元，及时专人跟进了解职工的生活情况；对生活存在困难的职工，按政策纳入建档困难职工帮扶和关“癌”行动、女职工关爱行动等慰问范围，切实帮助解决实际困难和问题，发放慰问金15万元，用“互助品牌”的温度为职工办好事、办实事。

多措并举，宣传覆盖有广度。市（县）两级工会依托工会服务阵地，通过展架摆放宣传手册、LED屏播放等方式，宣传推广职工保障互助计划，发放宣传资料20000份。同时充分利用官方网站、微信公众号、川工之家内江频道、QQ群等多渠道动态发布信息，阅读量达8000余人次，通过“线上+线下”广泛宣传，让各级工会组织和职工了解这项服务型惠民工程。安排专人负责四川省职工保障综合管理信息系统，针对基层工会在购买理赔中遇到的问题，本着“诚心、爱心、细心、热心、责任心”“五心”服务为职工答疑解惑，不断扩大职工互助保障的知晓面和覆盖面，让更多地职工享受到职工互助保障实惠。