项目“大家长” 职工“好大哥”

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他长年坚守在项目施工一线，从工长一步步成长为项目经理，成为项目管理的“大家长”；他总是“精”字当头，“细”字用心，被职工亲切地称为“好大哥”。他就是中建七局一公司山西公司太原碧桂园凤凰城一期项目的执行经理郭杰。
工作中，郭杰常常遇到甲方图纸变更、二次结构队伍零散、工种交叉作业等困难，但他总是耐心地带领大家通过每日一会、层层优化进度计划，不断高效推进项目目标实现。2022年，他负责的项目在甲方第三方巡检中多次被评为A类项目。
“干”在郭杰的字典里是不变的主旋律。“作为项目部负责人，我必须当好项目的‘大家长’。”郭杰说。无论是在施工现场，还是在项目部组织编制施工计划及方案、签证索赔、整理资料……哪里有需要，哪里就有他的身影。2021年度，在郭杰的带领下，项目部收到建设单位的多封表扬信，荣获全国安全生产标准化项目、全国劳动竞赛优胜项目、太原市青年安全生产示范岗、局十大精益建造示范项目等荣誉，为深耕区域市场和宣传品牌奠定了坚实的基础。

在项目部，郭杰总是想方设法地为群众职工办实事、解决大家遇到的各种问题。寒冬腊月，郭杰带着工作人员为一线职工送开水、送热汤；夏季伏天，他组织工作人员为一线职工及时更换生活区淋浴喷头、充电桩，清理修缮工人生活区排水沟，营造良好生活环境。凭借扎实的工作作风和细心的工作方式，他被职工亲切地称为“好大哥”。
工作之外，郭杰还积极带动项目部全员用实际行动投身公益事业，服务当地群众，展现央企担当。他经常带领职工到自闭症儿童学校打扫卫生、贴春联、装空调，还为其募捐善款。郭杰说：“与长期陪伴在孩子身边的老师相比，我们能做的也只有这些。希望他们能快乐成长。”
优秀的团队离不开大家的共同努力，企业的发展离不开一支支敢打敢拼的职工队伍，郭杰深刻认识到这一点。多年来，他坚持大胆放手、宏观指导，通过有针对性的帮助，新职工能在较短时间内达到独立上岗作业的水平。“郭总就是我们的老师。无论我们在工作上、生活上遇到什么困难，都可以找他谈，很多问题也会迎刃而解。”一名青年职工说道。
悉心照料每一名职工，为职工开拓幸福空间。在安逸和奋斗之间，郭杰毅然选择后者，脚踏泥泞，把青春挥洒在热爱的建筑事业中。
（山西工人报首席记者吴艳）