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2月18日,新年开工首日,秀洲区总工会持续开展“暖心十送”活动,无论是留岗工作的职工还是节后返工的职工,都能感受到来自“娘家人”的温暖。
为深入践行“四下基层”深化开展“大走访大调研大服务大解题”活动,2月初,秀洲区总工会倾听职工心声,回应职工关切,聚焦职工群众急难愁盼问题,推出了秀洲工会“暖心十送”活动,把关怀与温暖带给在岗不停歇的职工。
企业是秀洲经济高质量发展的主力军,一直以来,秀洲区总工会关注企业诉求,强化政企沟通联系,充分发挥部门职能优势,推动各类惠工暖企政策落地,合力打造更加优质高效的政务服务。
春节期间,区总工会党组书记、常务副主席吴波来到“两重不停”中建三局嘉兴机场项目部开展“送学习、送文化、送春联”进工地活动,为工友们送去了书籍和春节观影券,丰富他们春节期间在秀的业余文化生活。当天还邀请了书画名家一起进工地,开展现场写春联、福字赠工友送祝福活动。
吴波与项目相关负责人深入交流,了解项目建设进度、企业生产经营、安全生产责任制度落实等情况,对留岗过年的工人表示感谢。
“春节期间‘两重不停’是省委、省政府一项重要部署。要坚守安全发展底线,加强对重点项目、重点企业、重点场所和重大活动的安全管理,压紧压实‘四方责任’,推动安全生产各项举措落到实处。”吴波表示,这段时间相关部门主动靠前、加强对接,及时协调解决遇到的困难和问题,切实做好服务保障工作,推动项目有序建设、企业有效生产,提前部署复工复产相关工作,为完成全年目标任务打下坚实基础。
春节期间由于部分快递、外卖网点休假,对于坚守岗位的快递、外卖小哥来说任务量比平常大了许多,同时大量小餐馆、饮食店节日期间也处于歇业状态,吃饭难问题困扰着他们。经过前期统计排摸,秀洲区总工会落实了嘉兴五芳斋餐厅作为快递、外卖小哥的用餐点,从年三十到正月初七,每天向坚守岗位的快递、外卖小哥提供近500张餐券,确保他们在节日期间安心吃上嘉兴风味美食。同时,在户外劳动者服务驿站特别准备了姜汤、热茶,为奔波在路上的户外劳动者送上“舌尖上的温暖”。
“这样的活动很温馨,让我们这些来自天南海北的人感受到家的温暖。”当天参加活动的黄翔说,他是一名快递员,今年春节他要坚守岗位,给大家送快递。虽然妻子和孩子回老家过年,但他看到区总工会列出的“暖心十送”,了解了每一条背后满满的活动内容,他坚信一个人在秀洲的春节也不会孤单。
自秀洲区快递行业工会联合会成立以来,秀洲区已经连续2年开展各类暖心活动。技能提升、暖蜂慰问、帮困解难、选树典型、文体活动……秀洲区总工会联合区快递行业工会联合会始终把快递员作为关爱帮扶的重要群体,助推更多快递员融入到工会大家庭中,共享共同富裕发展成果。
稳岗留工、情暖职工,是事关经济社会发展的重要举措。对于很多人来讲,工作地既是谋生之地,也是第二故乡。“只有在拿出务实举措‘用力稳’的同时真情实意地‘用心留’‘暖心留’,才能让外来务工人员既获得实惠,又体会到城市温情。”吴波告诉笔者。
据悉,除了落实“暖心十送”活动,秀洲区总工会还要求各级工会持续推出更加人性化的暖心举措,包括维护劳动者的合法权益,尤其是对于在春节期间选择留岗工作的劳动者,要积极对接用人单位,妥善安排好留岗人员的工作和休息时间,并依法依规足额支付工资和加班费,以切实行动将关爱带给更多职工。
“我们希望通过这样的暖心活动,提升企业员工的凝聚力和向心力,增强企业文化建设,增强其社会责任感和使命感。”吴波表示,秀洲区总工会将进一步发挥工会桥梁纽带作用,将关爱职工、助力企业与服务大局有效结合,不断做细做实做暖工会服务,促进企业发展稳步向前,共同营造全社会拼经济促发展的良好氛围,全力以赴为推动高质量发展积极贡献力量。 |