中建七局一公司山西公司“刘永红创新工作室”—— 23项新技术创造效益200余万元

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出版日期:2024-02-22   A03版●企业   山西工人报  

本报讯(首席记者吴艳)近日，中建七局一公司山西公司“刘永红创新工作室”被中建七局工会授予“示范性劳模和工匠人才创新工作室”称号。这是该创新工作室被命名为“大同市第五批职工（劳模）优秀创新工作室”后获得的又一殊荣。两年多来，该工作室通过采用23项新技术，创造效益200余万元。

“作为分公司创新工作的排头兵，我们围绕项目创优创效、生产履约过程中的重点、难点问题，积极开展技术攻关和技术成果转化，持续提升精益建造水平。”中建七局一公司山西公司大同鸿浩嘉园项目总工、创新工作室带头人刘永红说。

“刘永红创新工作室”立足管理创新和技术创效，创新研发出“高层房屋施工取水系统”。该技术以高层住宅小区为重点研究对象，通过在混凝土结构中预埋PPR管，在施工层留设接驳口，安装简易水龙头，在每一栋单体首层或地下室设置一个柱状塑料水箱，加装液面控制器控制进水量，安装小型加压泵给楼上施工用水加压，实现施工现场用水过程中水箱及设备和末端水龙头的周转使用，省时省料，产生实际经济效益130余万元。该技术获得国家实用新型技术专利，分获山西省总工会、省建筑业工会“五小”成果创新大赛二等奖和三等奖。

该工作室始终坚持以亦师亦友的导学关系打造既团结又善战的团队：工作室老成员时常通过理论讲解、现场实操、谈心谈话相结合的方式，手把手、一对一地对新成员进行“传帮带”教学，为新成员尽快融入团队、快速成长拓宽了渠道；经常性组织开展技术交流沙龙和课题攻关研讨活动，集思广益，研究和破解施工生产中亟待解决的难题，成员的学习行为由被动学习转化为根据创新需求主动学习。

两年多来，该工作室获得国家专利6项，发表科技论文10篇，获得国家级QC成果1项、省部级QC成果3项、工法两项，指导项目通过采用23项新技术创造效益200余万元；刘永红个人也被公司评为“十大工匠” “十大创新人才”。

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中建七局一公司山西公司“刘永红创新工作室”——
23项新技术创造效益200余万元