哈尔滨市总工会推动产业发展由“汗水驱动”向“智慧驱动”转变

张丽

2月27日，黑龙江省哈尔滨市总工会十八届四次全委会召开。会议提出，2024年哈尔滨全市将“新建10个市级高技能人才（劳模）创新示范工作室和40个工作室，开展第十一届‘名师带高徒’活动，带动广大职工积极投身创新创造”，推动全市产业发展由“汗水驱动”向“智慧驱动”转变。



据了解，2023年，哈尔滨市各级工会组织持续推进产业工人队伍建设，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛。全市范围内举办了首届职工技能大赛暨第十八届职工技术运动会，并将竞赛向家政、快递员、货车司机等新就业形态劳动者延伸。通过开展各类竞赛近3000场次，涵盖了54个职业（工种）17个行业，参赛职工200余万人次。其中，54人荣获“技术能手一等奖”，有效激发了企业和职工的劳动热情。

与此同时，哈尔滨市总工会积极鼓励和支持职工创新创造，为15项职工创新项目补助资金71万元。2023年，哈尔滨全市职工共提出合理化建议3.2万条、完成创新成果1700余项，选树优秀“五小”创新成果300项、总结推广先进操作法200余项、获得国家专利300余项、转化经济效益5.7亿余元。两名职工、1项成果、两项操作法分获全省职工十大科技创新能手、十大科技创新成果和十大先进操作法，创建高技能人才（劳模）创新工作室和选树“哈尔滨大工匠”两项政策被纳入《哈尔滨市人才新政30条》。

2024年，哈尔滨市总工会将聚焦以改造提升传统制造业、培育战略性新兴产业和未来产业、促进民营经济发展等目标任务，广泛开展劳动和技能竞赛，探索新产业新业态竞赛新形式，着力扩大非公企业竞赛覆盖面、提升参与度。通过建立以省市重点项目劳动竞赛为引领、市级“精英赛”为核心、各地各产业“群英赛”为依托、企业岗位练兵和技术比武为基础的竞赛体系，探索“训—赛—证—能”一体联动行业竞赛模式，通过实现劳动和技能竞赛“精彩扩容”，团结动员职工在创新创造、建功立业上展现新作为。