贵州能源集团硬核措施促“双全日”考核落地见效

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（石黔 全媒体记者 肖立博）为深入贯彻落实省委、省政府“富矿精开”和安全生产有关决策部署，近日，贵州能源集团印发煤矿“双全日”考核办法，科学细化考核内容，明确各级各部门责权利，出实招动真格推动“双全日”工作进一步走深走实。

集团成立了以总经理为组长的煤矿“双全日”工作考核领导小组，考核对象包括集团所属生产、建设煤矿。领导小组下设办公室在安全督察部，负责煤矿“双全日”工作的日常管理。

在考核周期上，由集团安全督察部三个井下站牵头，各二级煤炭企业派人参加，每半年对分管片区矿井“双全日”工作开展情况考核1次。各二级煤炭企业每季度安全生产标准化检查时，同步对所属单位“双全日”工作开展情况考核1次。各生产、建设煤矿每月对本单位“双全日”工作开展情况考核1次。考核内容包括，方案制定、安排部署、督促指导、工作措施、隐患排查、隐患整改、制度保障、总结提升、标准化开展共9个方面。

在考核实施上，每年1月和7月20日前，由安全督察部分片区对所属单位“双全日”工作开展情况进行考核。考核将采取正数、倒数前三名进行奖励和处罚。对“双全日”工作开展过程中好的经验和做法全公司推广，对“双全日”工作开展不认真、敷衍了事的，按照能源集团安全责任追究办法进行追责问责，确保考核落地见效。