三亚工会为职工解决忧“薪”事获点赞

张丽

新海南客户端、南海网2月29日消息（记者 胡丽齐 通讯员 吴菊）“感谢工会的帮助，让我的诉求得以解决，还要特别感谢工会工作人员王旭，他工作积极认真，即使在后续被调离岗位的情况下，仍尽心尽力地帮助我解决问题。”近日，三亚一企业职工陈女士致电12351职工服务热线感激地说道。

“公司要克扣我的押金和工资，希望职能局能介入协调处理！”今年2月2日，陈女士向12351职工服务热线反映，其于2023年3月30日在吉阳区某企业入职，负责酒水营销工作，入职时公司要求缴纳1000元押金。工作期间还存在恶意克扣工资情况。8月底至9月中旬，因公司安排的工作与其劳动合同规定的工作内容不相符，陈女士提出离职申请。9月18日，公司开具离职报告，并表示陈女士需要继续工作3个月才能退还押金、发放离职当月工资，陈女士认为公司做法不合理。其来电诉求是希望能够协调为其讨回押金和离职当月劳动报酬。

接到诉求后，市、区两级工会多次介入协调，从企业应该履行的义务、欠薪的法律风险和职工现阶段遭遇的生活变故等方面，晓之以理、动之以情，协调双方通过调解解决问题。2月26日，在工会工作人员主持下，双方就工资金额达成一致，该公司当即一次性给付拖欠陈女士应得劳动报酬。

职工有所呼、工会有所应。据悉，12351职工服务热线以接听来电方式，集中受理问题咨询、服务帮扶、信访投诉、法律援助、意见建议等职工维权服务需求，让广大职工群众在遇到急难愁盼问题时，多了一个及时高效推动解决诉求的“快速通道”。

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