江苏省泗洪县总工会：围绕中心更紧密 服务大局冲在前

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近日，江苏省宿迁市泗洪县委、县政府召开全县高质量发展暨改革创新推进大会，泗洪县总工会被县委、县政府表彰为2023年度机关单位高质量发展综合考核第一等次、招商引资工作先进单位和政风行风评议先进单位，连续两年在“全县大考”中摘取桂冠。2023年，泗洪县总工会按照“围绕中心更紧、服务大局更优；多开展高质量工会活动、多建设创新型工会阵地、多几分关爱职工之举；坚持忠诚是第一本色、目标在第一定位、服务是第一情怀、创新是第一担当、廉洁是第一底线”的“两更三多五个第一”工作思路，深入落实全总和省总、市总关于“县级工会加强年”专项工作部署，立足工会组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用，全县工会工作取得显著成效。

坚持目标在第一定位，提高中心工作贡献度

坚持忠诚是第一本色，增强职工思想政治引领力。深入学习宣传贯彻党的二十大精神。组织80多名优秀劳模、优秀思政教师深入企业、学校、社区、重点部门，分类分层次开展“双进”宣讲活动17场次，受众4600人次；向48家基层工会赠送思政和红色书籍2.2万册，认真做好劳模和文明职工等选树工作。同时，紧紧围绕改革创新、招商引资、乡村振兴、城市建设等全县中心工作谋划开展工会工作；在重点产业链、重点工程现场、重点经济发展部门开展劳动竞赛15场，参赛人员达8000人，提升职工职业技能等级1300人，升级打造省、市级示范性劳模创新工作室3个。成立5支劳模志愿服务队，开展45次劳模志愿服务活动，为全县经济发展、社会进步、产业工人队伍建设改革等方面提供有力支撑。

坚持服务是第一情怀，增强职工生活品质和获得感

泗洪县总用心做好劳模工匠服务保障工作，发放劳模和困难劳模春节慰问金、帮扶金共62万余元，为133名劳模提供体检、购买保险，组织24名劳模参加疗休养活动。全年累计帮扶各类困难职工群体420人次，发放专项帮扶资金99.9596万元；为困难职工家庭子女提供创业指导10人次，帮助28人实现就业。为1015余名困难职工、一线职工、先进工作者家庭发放春节送温暖资金、物资价值35.518万元。全年开展五批235人次疗休养活动；扎实做好女职工暑期子女关爱服务，新建工会爱心托管班6家，托管职工子女160余名；新受理维权案件20件，为农民工讨薪71.13万元，帮助职工获得经济赔偿金、补偿金等各项金额18.5万元。

坚持创新为第一担当，找准工会组织改革和建设切入口

该县总以活力工会、暖心工会、数字工会、有为工会等“四个工会”建设为载体，狠抓工会组织、工会活动、工会阵地等三项建设；在改革高地上塘镇垫湖村建设产业工人改革创新精神实境课堂，会同邮政快递党委建设产业工人暨新业态群体服务站，服务和接待全县职工120批次6000余人次开展各类工会活动；以“奔跑的小溪流”为品牌，精心打造职工服务中心赋能创优“泗洪工赋”服务品牌；大力推进产改工作。充分发挥136家试点单位示范作用，培训产业工人2500余人。

坚持廉洁是第一底线，树好新时代工会工作者新形象

县总高度重视工会系统党风廉政建设，全面落实党风廉政建设责任制。严格做好工会经费收缴、返还和使用工作，进一步完善资产管理制度，提升工会资产的使用效能。深入落实巡察整改专项工作；扎实推进巡察反馈意见共4类12个问题整改，在推进各项工作落实的同时，强化宗旨意识和服务职责，规范履职程序，促进廉洁用权。健全规范财经审计制度，确保工会经费审查工作扎实有效；定期组织财务互查互审，发现问题及时纠正。守牢纪律底线，努力树好干净干事新时代工会干部良好形象。

（江苏工人报通讯员 朱娜 记者 丁彬彬）