浙江嘉兴工会启动职工“提技赋能营”

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中工网讯 新学期开学了，对于广大职工来说，新春技能培训季也随之火热开课。3月4日，由浙江省嘉兴市总工会主办、嘉兴市职工教育培训中心承办的职工“提技赋能营”正式启动，门类齐全、对接精准的培训课程，引领广大职工走进技能成长春天里。

今年浙江省委“新春第一会”提出全面加强高素养劳动者队伍建设，要求“实施省域技能型社会建设行动，着力构建技能培育体系、创富体系、生态体系”。遵循省委部署要求，嘉兴市总工会将聚焦职工素质提升列入今年“服务零距离·温暖在身边”十件实事，全年计划资助1000名职工圆梦学历提升，为10万名职工开展公益技能培训，推动5万名职工实现技能晋升。

嘉兴市总工会党组书记、副主席王建峰表示，启动职工“提技赋能营”，是实施技能型社会建设、构建技能培育体系的具体行动，“提技赋能营”将在推动职工技能培训体系化、多元化、常态化的过程中，对标对表两个“高质量”——服务劳动者高质量就业，助力企业高质量发展。

开年以来，嘉兴市职工教育培训中心深入企业和劳动力市场，了解企业用工需求和劳动者就业意向，列出5大类近30门培训课程。这张课程表中，既包括电工、钳工等传统型实用技能，也包括大数据分析处理、新媒体推广等新业态培训课程；针对就业困难群体开办育婴员、家政服务等现代服务课程，针对职场专项技能开办高效沟通、情绪管理等素养提升课程；特别是围绕加快形成新质生产力，聚焦职工职业技能迭代升级，推出了智能硬件安调、无人机操作、数据安全工程等高新技术类培训课程。在培训组织上，采取双轨并行，一方面，劳动者可以按照自己的就业意向、职业短板选择培训课程，由嘉兴市职工教育培训中心整合学员、组班培训；另一方面，企业也可以按照岗位设置和员工培训实际需要，提出订制式专项培训需求，组织开展入企培训。

为保证培训质量，嘉兴市职工教育培训中心组成了由高等院校、职业学院相关专家，劳模工匠、优秀技师等为主体的师资阵容，全力服务职工提技赋能，助力打造高素养劳动者队伍。

（浙江工人日报记者阮向民 通讯员邱一梅）