打造劳动争议多元调解的“来宾样板”

张丽

中工网讯 2月27日，广西来宾市总工会、市中级人民法院、市人社局召开2024年第一季度来宾市“法院+工会+人社+N”劳动争议多元调解工作联席会，提出要强力推进“法院+工会+人社+N”劳动争议多元调解工作，着力打造可操作性强的“来宾样板”。

会议研究部署了多元调解平台建设和劳动争议多元调解工作重点。来宾市各级法院、工会、人社部门将按照自治区多元调解工作部署要求，加强阵地建设，细化建设标准，突出重点，推进面上建设；健全工作机制，强化部门联动，规范统计口径，整合管理使用调解员队伍；总结提炼经验，打造可操作性强的“法院+工会+人社+N”劳动争议多元调解工作的来宾经验；提高工作时效，制定清单、倒排工期，把工作做深做细做实，力争今年上半年完成既定工作任务目标。