嘉兴秀洲“娘家人”奏响拼经济主旋律

张丽

嘉兴日报讯（记者 蒋彧淼 通讯员 冯燕侠 张炎）“技能带头人授课，采用理论与实操相结合的方式，生动地讲解相关知识，用直观、通俗易懂的方式开阔了我们的视野，丰富知识，这样的培训效果真好！”近日，浙江微控智造有限公司俞海华机械制造高技能人才创新工作室组队前往嘉兴市通源自动化设备有限公司，为企业把脉问诊，帮助企业解决技术难题。

在生产车间，队员们在现场管理、加工技术的运用、过程质量管控、人员技能提升等方面与通源公司人员开展深入交流。结合企业的实际情况，劳模工匠服务队拟定了助企行半年实施计划，接下来将根据需求定期开展加工工艺培训、实操传授、项目联合攻关等活动，协助公司在工艺体系、作业规范、质量体系、员工培养等方面建立相关制度及标准化体系。

“企业在发展过程中迫切需要进行技术、效率和质量控制上的提升，来面对遇到的各种困难和机遇，这样的助企行动简直就是为我们企业量身定做的。”嘉兴市通源自动化设备有限公司总经理殷加君对劳模工匠服务队的到来表示感谢。

除了嘉兴市通源自动化设备有限公司，连日来，秀洲区总工会联合各级工会浙江省金蓝领、浙江工匠、嘉兴良匠，纷纷来到浙江嘉福玻璃有限公司、嘉兴泰恩弹簧有限公司、嘉兴市意昕自动化设备股份有限公司、嘉兴西互制动系统有限公司等企业，以“开局就奔跑、起步就跃进”的奋进姿态，开展技术攻关、技能传授和经验分享，带头为企业职工授课，以训提技，为更多企业提供高质量的服务，确保实现一季度“开门红、开门好”。

推动企业做大做优做强，高水平创新型人才和企业家队伍是中坚力量，高素养劳动者队伍是基础支撑。今年初以来，秀洲区总工会第一时间响应“新春第一会”精神，积极整合资源优势，充分发挥劳模工匠在助力“两个先行”中的示范引领作用，组织开展劳模工匠助企行专项行动，开拓劳模工匠助力“拼经济”的新路径，助力全面加强“三支队伍”建设。

“我们通过组建劳模工匠志愿服务队，汇聚以劳模工匠为主的高技能人才，为小微企业解决技能难题，开展技术创新，培育技能人才，发挥劳模志愿服务、奉献社会的示范引领作用。”秀洲区总工会党组书记、常务副主席吴波告诉记者，与此同时，组建重点工程项目、应急救援、民生服务、医疗卫生、心理关爱等服务分队，发挥劳模工匠特长，服务经济社会发展。

工会组织劳模工匠技术服务队深入企业，为企业解决实际技术难题，为劳模工匠搭建了一个更多更好服务企业的大平台。“我们将充分实施区劳模工匠学院的实体化运作，深入推进劳模工匠培育，引进高端人才建强培训力量，组织工匠人才、劳动模范等高技能人才打造劳模工匠学院师资队伍，构建‘名师+能手+新秀’的金字塔体系，充实名师队伍，形成‘名师带能手，能手带新秀’的结对帮扶机制，建强培训力量。”吴波表示。

就业是最大的民生，也是工会助力经济发展、履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责的重要内容。

当前，秀洲区总工会联合区人社等部门开展的“春风送岗·宜业在秀”春季大型综合人才交流会正在火热进行中。连续一周，每天上午8时30分到11时30分，在秀洲人力资源市场大厅，1000家企业带来近10000个招聘岗位。

外卖骑手、配送站长、母婴护理、家政服务……在秀洲人力资源市场大厅，记者发现，今年新增了不少新就业形态岗位。“我们第一次参加工会组织的招聘活动，主要是招聘快递员和物流装卸工。如今，社会越来越重视新业态劳动者，我们也坚持逐年为职工们提高福利待遇，让大家安心工作，没有后顾之忧。”浙江顺丰运输有限公司招聘负责人范女士告诉记者。

据悉，秀洲区总工会近期将在区人力资源市场安排多场工会专场招聘会。同时，秀洲区总工会还在微信公众号、工会工作群等平台发布招聘信息，积极发动基层单位开发、提供就业岗位，通过线上与线下相结合的方式，开展就业招聘活动，提高职工就业率。