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贵阳日报讯(贵阳日报融媒体记者 蔡婕)3月6日,记者从观山湖区了解到,该区全面落实就业优先战略,将帮助就业困难人员实现就业摆在突出位置,不断优化就业服务,积极加大就业困难人员帮扶力度,夯实民生之基。
工作中,观山湖区依托基层就业服务平台,通过入户走访、数据比对等方式,登记认定就业困难人员,全面掌握就业困难人员基本情况、就业需求、技能水平、求职意向等信息,并动态更新实名制数据库和帮扶台账,确保不漏一户、不漏一人,及时将符合条件的就业困难人员纳入就业援助范围。
春节期间,区人社局联合相关部门在辖区开展就业援助专项活动,集中帮扶就业困难人员就业。通过推介公共就业服务机构、全国统一服务平台失业登记,及时受理登记失业申请等,多渠道提供就业岗位信息,并开展职业指导和技能培训,帮助就业困难人员就业。今年以来,累计开展线上线下就业援助专项活动5场,提供岗位4700余个。
为进一步畅通就业渠道,区人社局打造零工市场,搭建用人单位与零工群体供需“桥梁”,着眼辖区企业零散用工、零工弹性求职实际需求,挖掘零工资源,提供专业化就业服务,采用“线上+线下”相结合的方式,促进零工群体能就业、好就业、就好业。截至目前,观山湖区共认定挂牌线上零工市场平台5家,改建线下零工市场平台1个,挂牌零工驿站36个。
公益岗位方面,区人社局按照“按需设岗、一岗一人、动态管理、总量控制”的原则,综合考虑就业困难人员需求、社会公共利益需要和就业补助资金承受能力,科学确定公益性岗位数量和类别,充分考虑就业困难人员年龄、家庭等因素,优先安置就业。截至今年1月,公益性岗位在岗330余人。
接下来,观山湖区将持续强化困难人员就业援助,确保零就业家庭动态清零。通过岗位帮扶、政策补贴、职业技能培训等多项措施,促进就业困难人员稳定就业。 |